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过了好几分钟，王副厂长终于打破沉默，他向大家宣布：“技改工作完全按照袁厂长的部署执行，一车间暂时全部停产，在技术科的主导下，全车间集中力量进行工艺改造，希望一车间的负责人回去做好准备工作，等待技术科的通知。另外，车间主任苏文权，必须当众向袁厂长做出深刻检讨！”
见老袁没有说话，其他人不敢轻举妄动，老王征求道：“袁厂长，你看这样行吗？”
“开始我就说了，一车间的工艺改造，必须按照技术科的部署进行，没有任何商量余地！至于检讨，你问问苏文权意识到自己的错误了吗？如果没有意识到错误，检讨就没有任何意义！”袁厂长漠然道。
老王急忙崔问：“文权，袁厂长问你意识到自己的错误没有？”
老苏知道自己闯祸了，赶紧赔不是，“袁厂长，对不起，我不是故意冲撞你，我只是想表达一下我们的担忧。”
“你对我的冲撞是小事，我问你是否意识到在这件事情上的错误？这才是最关键的！以前我在大会小会上多次讲过，技术进步是红星制药厂的立厂之本，对现有老旧工艺进行技术改造，就是技术进步的一种具体体现，对工艺改造的阻碍，就是反对厂里推动技术进步的决策。如果我们的各级干部不理解厂里的良苦用心，这项政策怎么落实？如果因循守旧，抱残守缺，红星制药厂就没有未来！”老袁痛心疾首地说。
意识到问题的严重性，苏文权低下了头，“袁厂长，我不该在协调会上跟技术科的同志争论那些无关紧要的问题，更不该在你面前说那些无理取闹的话，那是我昏了头，我知错，在此衷心向你道歉！希望得到你的谅解。另外，我知道技术进步对红星制药厂的重要性，只有依靠技术进步，企业才有未来，我一定积极配合技术科的同志，做好工艺改造工作。”
时间不早了，袁厂长挥了挥手，“好啦，大家回去吧。不过，苏文权同志，你刚才这些话都是发自内心的吗？”
“袁厂长，我已经意识到自己的错误，我的话全都发自内心，请你相信我。”老苏赶紧表白。
“但愿如此吧。本想让你写一份书面检讨交给我，想了想，觉得没那个必要，是否发自内心，在今后的工作中一定能表现出来，如果在具体工作中再出现这种情况，就没有这次这么简单了！希望你记住这一点。”袁厂长向老苏发出了严厉警告。
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本来是正常的工作协调和两个基层单位的配合，非要闹到一把手
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