赶紧变得有些手舞足蹈的说
“哎呀！冯干事你误解我的意思了!我的意思是地球离开谁都转！咱们单位怎么可能关门过年，这不是开玩笑吗？但是你看咱们作业区，除了轮休回家的，整天呆在房子里面的人，比外面干活的人都多，为啥不让那些一次都没上过站的人，关键时刻体现一下的他们的价值！总不能让我们这下免费劳工，总占着岗位，给人家连个表现的机会都没有，这有点不合适吧！”
冯留平发现王金宝直接一句话，击中了目前管理过程老大难，也是很多单位面临的共同问题，用比较流行的话说，那就是那个单位还不养几个闲人，作业区里有很多人，那都是可以手眼通天的主，只要不给经理找事，那就是已经帮了，更就不要指望他们上去干活，于是赶紧笑嘻嘻的说
“哎呀！你说的一点都没错！如果你们真是合同签订了话，你早都能轮休了，如果轮功劳和苦劳的话，放你们全部回去过年，那也是情理之中的事情！但现在问题的关键是，虽然地球离开谁都照样转！可春节期间，那是安全生产的关键时期，更是各类生产安全事故的频发时期，也就是大家常说的特殊时期！先不要说咱们作业区，有很多人一天好吃懒做，还浑身的臭毛病，能不能保证生产安全！如果万一有啥事情话的，咱们大家伙都过不好年，最关键的是你们几个，现在还都没有签订合同，这次给你们放假，那是咱们作业区领导，背地里给你偷偷放的，但前提是必须保证生产运行安全高效！因此关键时刻还的靠你们几个，再说现在有了轮休，而且还能回家过年了，你小子就知足吧！真是人心不足蛇吞象，不要在这里挑肥拣瘦了！”
王金宝发现冯留平又开始，给他们几个戴高帽，心想不要以为哥哥我好糊弄，真以为我没有长头，明明惹不起，那几惹不起说那么多没用的干啥，于是眼珠一转坏坏的笑着说
“冯干事，你说的都对！可是既然这么重要，肯定要你们正式工上啊！我们就是些实习娃娃，连一个单独上岗的资格都没有，那就更不要说，承担责任的资格了！万一到时候真有啥事的话，想给领导顶雷都没资格，那样的话更就不要说了，因此我觉得关键时刻，还是要你们正式工的上，我们就干点重体力劳动就可以了！”
没想到冯干事直接来了句
“哎呀！你们会操作！懂流程!有经验！有责任心！工作热情这么高，怎么可能出现问题！你这不是存心给我添堵吗？还有你小子会不会说话，你们现在都是领导左膀右臂，那是专门为领导分忧，给领导排雷
…。。