得咱们公司有人能胜任，而且肯定比我做得更好。”
李哲抬了抬眉，问道：“哦？杨经理，那你觉得，谁適合担任这个农场场长？”
杨兴斌没有丝毫犹豫，脱口而出：“我觉得李主管就很合適！李主管是您的父亲，在公司里有威望，而且有多年的蔬菜种植经验，这段时间，他负责种植户的管理工作，做得非常出色，我觉得他完全有能力担任农场场长的职务。”
李哲微微蹙眉，语气里带著几分顾虑：“他確实有种植经验，也有威望，但他以前没有在农场工作过的经歷，一下子要管理这么大的农场————我担心他经验不足，可能会有疏漏。”
杨兴斌笑了笑，耐心解释道：“李总，您多虑了。如果是让李主管担任专业性太强的工作，比如人事部、机械部，他或许短时间內无法胜任，但农场场长的工作，核心是统筹协调，不是亲力亲为。”
“您知道我原先工作的农场场长，以前是做什么的吗？”不等李哲回答，杨兴斌继续说道，“人家以前在县文化馆工作，一辈子没下过地，连铁锹都没摸过，却照样能把农场管理得妥妥噹噹。
论种植经验、管理经验和威望，李主管都比他强，只要李主管做好监督协调工作，保障各个部门正常运转，就一定能做好农场场长的工作。”
李哲沉默片刻，仔细琢磨著杨兴斌的话，觉得颇有道理，缓缓点头：“行，你说的有道理，我再考虑一下。”
当天晚上，李哲回到家，就把想让老李担任万庄农场场长的事情，一五一十地告诉了父亲。
老李听到这话，顿时慌了神，连忙挥著手说道：“不行不行，绝对不行！那农场有8000多亩地，比咱们村子里的地加起来还多，那可不是我能管得了的，我就是个普通农民，没那个本事。”
李哲笑著安抚道：“爹，您別著急，当农场场长，不是让您亲力亲为去种地，也不需要您有太多专业知识，最关键的是知人善用、公平公正、赏罚分明，只要您能做到这几点，就是一个合格的场长了。”
老李半信半疑，反问道：“老二，当领导真有你说的那么简单？我可没管过这么多人、这么大地。”
李哲指著自己，笑著说道：“爹，別人我不知道，说了你也不信，但您瞧瞧我不就得了？我现在手底下管著这么多公司，又是蔬菜种植，又是餐厅、超市，不也是赶著鸭子上架？
我以前也没有任何管理经验，还不是照猫画虎，一点点学过来的？
您是
…。。