马来小又低头思索了片刻，缓缓说道：「我觉得，咱们可以聘用一些通县罐头厂的原职工，但绝对不能全用，得错开比例，避免他们形成势力，不好管理。
现在万安镇罐头厂不是实行两班倒吗？这也不是长久的事。
如果通县罐头厂的生产线租赁下来，全力投产，万安镇罐头厂的产量需求就没那麽大了，也就用不了那麽多员工了。」
她顿了顿，继续说：「咱们可以将万安镇罐头厂多余的员工，调到通县罐头厂工作。
这些人都知根知底，用起来也更顺手，也能起到监督和带动的作用。
另外，咱们还可以再招聘一些新人员工，让他们从事一些简单的工作，比如说原材料搬运、清洗、包装之类的，不用接触核心生产环节。
这样一来，员工就来自三个方面：万安镇的老员工、通县罐头厂的原职工、新招聘的员工，三者相互制衡，就能避免通县罐头厂原职工一家独大的局面，也便於咱们管理，减少隐患。」
李哲听完，觉得马来小的提议非常周全，既解决了人手问题，又规避了管理隐患。
他转头望向了一旁的李振国：「二叔，你觉得我嫂子这个提议怎麽样？」
李振国笑着点头：「我觉得，来小的提议非常不错，考虑得很周全，既解决了咱们急需人手的问题，又避免了後期管理上的麻烦，很稳妥。
另外，我原来在京城工作的那个罐头厂，有一些关系不错的老同事，都是技术过硬、踏实肯乾的人。如果通县罐头厂的人手还是不足，我也可以问问他们，愿不愿意来通县罐头厂工作。」
李哲原本就打算将李振国调到通县罐头厂，负责新生产线的生产管理工作，并不反对他找几个知根知底的帮手，这样更有利於工作开展。
他微微挑眉：「二叔，你以前工作的罐头厂在市区，离家也近，现在咱们的新厂在京郊，距离市区有一段距离，你以前的同事，能愿意来吗？」
李振国笑了笑，语气笃定地说道：「虽说我以前的厂子在市区，回家方便，但那也只是个社区成立的集体厂子，规模小，工资和福利都一般，没什麽发展前景。
去年厂里的效益更是下滑得厉害，过年期间，有几个同事来我家串门，说年底只发了半个月的工资，过年的年货也削减了大半，大家心里都没底。
我估计，今年厂里的效益可能会更差，说不定还会裁员。」
李振国顿了顿，继续说道，「树挪死，人挪活。
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