。”
李哲点点头，看向父亲：“李主管，你那边需要多少人手？”
老李想了想，说道：“前几天，我专门跟种植户们培训过遮盖棚膜的事，他们也都挺积极的，相邻的种植户说好了互相帮忙，肯定不缺人手。我带几个有经验的老员工过去就行。”
王荣生接着说：“前几天，朱主管带着新员工已经遮盖了几个棚膜，他们都有一些经验了。
我带着这些新员工在咱们公司自营大棚这边遮盖棚膜，人手也够用了。新员工上手快，多练练也能独当一面。”
“那行，今天上午就先按这个安排来。如果遇到问题，大家及时跟我沟通。”李哲看了一眼手表，说道：“散会吧。”
众人起身，陆续走出小食堂。
李哲叫住了人事部主管杨兴斌：“杨主管，跟我去蔬菜大棚里转转，看看蔬菜大棚的长势。”
杨兴斌看起来比前些日子圆润了一些，人也更精神，闻言立刻应道：“好的，李总。”说着，便跟着李哲出了食堂。
两人沿着田埂往前走，田埂上还沾着露水，踩上去有些湿滑。清晨的风带着点凉意，吹在脸上很舒服。
两人边走边聊，李哲先开了口：“杨主管，您在公司工作了一段时间了，感觉怎么样？”
杨兴斌笑了笑，语气很真诚：“挺好的，李总。咱们公司事少，也没有那么多人情世故，不像以前在国营农场，有时候办点事还得绕圈子。
虽然刚接手人事部的工作，要捋顺和处理的事情多一些，但心里是轻松的。说实话，刘总现在要是把我调回农场，我还真不乐意。”
“哈哈……”李哲被他的话逗笑了，又问道：“咱们公司施行新制度后，员工的态度和工作效率有改善吗？”
杨兴斌收起笑容，认真地说：“绝大多数员工都渐渐适应了新制度，以前有些懒散的员工，现在也规矩多了。
不过也有两个屡教不改的，经常迟到早退，还不服从管理，我已经把他们开除了。
开除之前，我和马主管商量过，她也同意我的决定。现在剩下的员工，都能遵守公司的规定，工作效率比以前提高了不少，生产也比以前规范多了。”
“那就好。”李哲点点头，心里松了口气。
说话间，两人已经走到了田间大棚。大棚还没有覆盖棚膜，一根根竹竿架在顶上，像一个个巨大的骨架。
李哲从外面往里看，能清楚地看到大棚里的黄瓜秧——已经长到
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