要别他过分就可以，能做事就行。
所以冶金厂的干部普遍有些骄纵，能力是有，脾气也很大。
董文学在辽东这几年确实培养了几个年轻人，不过没怎么重用，他的时间实在是太紧了，尤其是集团化的这三年。
没有培养亲近，也就代表董文学在辽东没什么关系，他廖金会都不算。
董文学之所以没有换掉他，就是因为懒得换，毕竟他的本职工作做的不错，即便有一些不好的传闻出来，可也没实际。
只要有人举报，那董文学一定会严肃处理他，可谁让他手段高明呢。
董文学临走的时候都没有换他，可也不代表就欣赏他，会保他。
或许是留给新领导来考验他，甚至是换了他呢，董文学同李学武的关系谁都知道，两人算是集团第一梯队的小圈子了。
让廖金会摸不着头脑的是，李学武明明是一副要换掉他的样子，却在从京城休假回来以后又用他了。
不怪他含糊，实在是李学武交给他的工作太过于重要，不是信任关系绝对不会这么安排，这哪能不让他瞎想。
难道是秘书长掌握了自己的什么情况？或者董文学将自己的情况给了李学武？
这倒是福祸难料了，领导掌握了自己的情况，是可以信任他，拿捏他。
可这样一来，自己也成了提线木偶，再没有一点自由了。
要反过来想，李学武已经有了一飞冲天的态势，他要是积极表现，万一入了李学武的眼，那些破烂事也就不是事了。
他这么多年早就看清楚了，领导说是问题就是问题，领导说不是问题那就不是问题，他能否继续干这份工作，还不是全看李学武的一句话嘛。
他不确定自己同李学武有了什么关系或者联系，更不可能有人帮自己说话。
所以，无论周永远是代表了某些人来推举他一起巴结领导组建新的小圈子，还是周永远耍坏要坑他，他都不能着急。
稳扎稳打，先把手里的工作做好，不能让领导挑出毛病来，然后再想其他。
自己的事都没想好呢，哪里顾得上别人，所以周永远的请求不能应。
“这样，你也知道我手里的工作比较急，等忙完这一阵的。”
廖金会不想放弃周永远这些人，因为他觉得自己能度过这个难关，往后还得往上爬呢，再进一步就是冶金厂副主任了。
集团化变革的进程正在推进，专业化的管理团队正在过渡，往
…。。