保证”
夏中全看着杨凤山坚毅地说道：“设计处的财务状况随时欢迎财务处来核算调查”。
“哎！不要带情绪嘛！”
这个调查一词算是呼应了刚才李学武的话，杨凤山努力了这么久，就是为了消除影响的。
摆了摆手，制止了夏中全这么说，随后又看向了会场里的其他人，问道：“还有没有其他意见的，现在说说”。
邝玉生这个时候开口说道：“我们生产管理处也欢迎财务处来调查，看看我到底是不是贪了什么钱，藏了什么款”。
这话是直接对着景玉农说的，看的杨凤山直皱眉。
他是想消除刚才会议的影响的，但很显然，两个部门已经对景玉农产生了对立情绪，这不是一时半会能消除掉的。
邝玉生讽刺了景玉农一句，随后便又说道：“我只说一个问题，那就是工人子弟的安排和临时工的安排”。
说着话看向杨凤山，道：“清退临时工，必然造成工人短缺，如果影响了生产进度，这个责任我不背”。
“其次，临时工也好，招工收紧也罢，或者是无能地放弃人事权什么的，一旦工人不同意，我一定站在工人那边”。
只此两条说完，所有人都面面相觑了起来，这可不是不相干的问题。
哪个部门没有临时工和子女安排意愿啊，联合企业的创建不就是为了解决一大部分的用工问题嘛。
现在好了，争什么管理权，本末倒置了不说，那管理权有个屁用，多分钱嘛？
要是没有对比还好说，一对比李学武在前几天的相互交换活动中的表现，众人心中都清楚，景玉农的能力有，但比李学武差的远了。
“先说一下清退临时工的问题”
杨凤山双手交叉放在会议桌上，皱着眉头解释道：“说清退并不是所有的临时工都要清退，这是轧钢厂的工人培养基础”。
“方案所说的清退是指正式工人可以从事的岗位，精简人员，将人事结构下沉，并不会影响生产，因为这是个循序渐进的过程”
杨凤山解释了这个，又解释了关于联合企业放弃人事权的事。
“这个问题我们也是很纠结，但是谁都不傻，不可能便宜全都我们占了”
杨凤山皱眉道：“我们共同的意见是先把工厂建起来，所用工人也好，所用到的管理人员也罢，都是可以慢慢调控和商议的”。
“只怕没这么简单”
谷维洁眼皮
…。。