作，我们待会就过去香江电话公司那边进行接管的部署，主要是财务部、以及各业务部，大体我们不会干涉太多！”
其他高层，也悉数跟随在马世民的身后，恭敬地向林浩然问好。
林浩然对他们都点了点头，微笑着说道：“辛苦了，马先生，大卫先生的态度如何？他有没有提出什么特别的要求？”
昨晚由于林浩然与林父等人许久没见了，所以马世民给他打电话，也仅仅是简单地说了几句大概的，并没有详细地说。
如今，自然要了解更详细的经过。
马世民微微一笑，回答道：“大卫先生很识时务，他明确表示愿意继续为香江电话公司效力，得知我们想要发展移动通信领域的时候，对方甚至兴致勃勃，并且表示会全力支持我们的战略规划。
不过，他也提到了一些关于公司未来发展的建议，主要集中在技术研发和市场拓展方面，希望我们在资源方面能够给予支持，但是管理方面不要过多干涉。”
林浩然点了点头，笑着说道：“嗯，谈妥就好，大卫先生的话，我能理解，毕竟术业有专攻嘛，就像我不擅长企业管理，所以我不会过多干涉你们的管理，我们华夏有句老话，‘用人不疑，疑人不用’。”
林浩然停顿了一会，继续补充道，“大卫先生在电信行业有着丰富的经验和独到的见解，我们应当充分信任并尊重他的专业判断。
在技术研发和市场拓展上，只要他的提议合理且有利于公司的长远发展，我们应当全力支持，至于管理层面，正如你所说，我们应当给予一定的自主权，让专业的人做专业的事。”
马世民闻言，眼中闪过一丝赞赏和感动之色。
老板虽然年轻，但在管理上有着超乎常人的智慧和胸襟。
这种被信任的感觉，让他做起事来，也更加有了底气和动力。
他点了点头，继续说道：“老板说得极是，我已经安排好了与大卫先生及香江电话公司核心团队的董事会会议，我们将在今天接管它们公司的时候在会上详细讨论并确定接下来的工作计划。”
林浩然点了点头，他欣赏马世民这种雷厉风行、事无巨细的工作态度。
众人在办公室里聊了几分钟，马世民看了看时间，说道：“时间不早了，我们约定的时间是在上午九点钟在香江电话公司进行董事会议，我们这就过去吧，老板，您要过去吗？”
“去吧，怎么说以后我也是香江电话公司的老板了，总不能连那边
…。。