在自己小女婿离开不久。
姜大虎和姜佳人并没有离开，而是与公司其他几位高层等到差不多十一点半，在得知手机预定量已经破了四十万。
两款耳机更是破了一百万大关后，又临时开了一场会议才向家里赶去。
“没事的时候多去你妹妹家走动走动”
姜大虎忽然开口道“还有下一代机型的研发，你妹夫不是说可以研发四款，标准版，超大版，还有Pro以及Promax嘛！你就按这四个方向研发，耳机方面，他也说了，可以朝降噪这个方向研发，你就按他说的做”
姜大虎算彻底看出来了，自己这个小女婿了不得。
面部识别不是什么新技术，但如果不是他提及，谁能想到可以用在手机上面。
而这一步领先，就意味着只要魅影接下来的研发方向正确，就可以朝高档手机品牌冲击了。
尤其这个耳机……就去掉一根线，居然能卖的这么好，别看标准版价格只有999，但耳机的利润要比手机还高，差不多一半的利润。
有时候科技行业就是这样。
只要研发方向正确，就能站在科技前沿，不然的话，可不仅仅是走弯路这么简单，研发费打了水漂不说，公司都能被拖进泥潭当中。
“嗯”
姜佳人罕见没有拒绝。
如果在发布会开始前，她还有疑虑，但结束后，连她也看出自己这个妹夫似乎真的不一样。
过了一会，姜佳人开口道“爸，我觉得公司需要进行内部改革，以前产品线太过混乱，高端与低端市场定位模糊，既然这次有冲击高端市场的机会，那就将低端机型全部砍掉，还有采购方面的问题，可以换个人去管理，老让我舅舅……他根本把关不好”
“到家我和你妈谈谈”
姜大虎想了想便点头答应了。
确实不能再留了。
公司想要发展的好，就必须将无法为公司提供发展动力的人全部驱逐掉，因为这样一个人不仅可以拖慢公司发展速度，时间一长，还会影响整个集体。
以前他不动是因为公司已经这样了，既然有望发展的更好，那自然选择剔除掉。
车子行驶在路上，姜大虎打算等自己退休后，要是第三代没有长大，那就试试看让小女婿管公司。
除了拥有独特的市场眼界之外，人也比较实诚。
那演讲稿写的……直到现在，姜大虎脑海中还回荡着那个成语，真
…。。