吧。”
“跟我来，有好事找你。”
看着黄勇这副神神秘秘的架势，赵卫红一边和几位关系不错的学员班长，打了声招呼，一边跟上黄勇的脚步。
“大队长，啥好事啊，这么神秘？”
“给你发钱！”
“啥？”
赵卫红本以为，“发钱”一说，仅仅是黄勇给他开的一个玩笑。
可在来到黄勇的办公室后，赵卫红这才发现，黄勇并没有乱说。
是真的要给他“发钱！”
“来，把这个填了。”
说着，黄勇将一份表格放到了赵卫红面前。
赵卫红还没等凑上前去，便看到了表格正上方极其醒目的标题。
【军队优秀专业技术人才一类岗位津贴信息采集表】
“大队长这是？”
“不是跟你说了吗，给你发钱。”
“喏，一类岗位津贴，校长当初应该跟你提过吧？”
闻言，赵卫红略显复杂的点了点头。
在去往八一大队集训之前，晏文渊的确和赵卫红提过一嘴这个事情。
他编纂的教材如果能够获奖，就有机会获得部队内部，专门给专业技术类人才设置的岗位津贴。
不过赵卫红不太在乎这些东西，也就没怎么上心，更没有进行深入的了解。
谁曾想，晏文渊和黄勇却是没忘记这个事，甚至已经帮赵卫红推进到了“信息采集”的环节。
见赵卫红的眼神里，带着一丝疑惑，黄勇还主动为赵卫红解释了一番这个津贴的信息。
“这是咱们部队，这几年才出的政策。”
“是专门为技术类人才提供的，其中涉及到金钱的，有一次性的奖金和特殊岗位津贴。”
“不过，一次性的奖金，是给各大实验室的研究团队，提供的政策。”
“而像你这种做出了重要成绩的单个人员，享受的就是岗位津贴。”
“并且你享受的还是最高级别的一类岗位津贴。”
“每个月，五千块！”
“妈的，从下个月开始，你小子每个月的津贴都要比我工资高了！”
说到这，黄勇的语气里，明显多出了一丝羡慕嫉妒恨的味道！
每个月五千块，哪怕是在后世的非沿海地区，那也妥妥算是高工资，更何况是在如今这个普通政府职员的工资，都只有一千出头的时代？
像是
…。。