体企业，也纳入到海城大学的分配名单当中去。
可问题是……
“你想要人，也得考虑一下人家愿不愿意去，强扭的瓜不甜，这个道理，你还不懂？”
能考得上大学的，放在当下，都称得上是天之骄子。
每年到了毕业季，走出大学校园的毕业生们，首选自然是政府机关单位，工作清闲，福利待遇还好，其次是国企大厂，虽然要累一点儿，可工作稳定，旱涝保收。
海尔厂、猎鹰厂这种集体性质的企业……
根本不在大学毕业生的考虑范围之内，就连中专生要不是实在没有了更好的选择，也不会去。
“您没试试，怎么知道强扭的瓜，一定不甜呢？”
确实如卢源想的那样，现在的大学毕业生，就业分配方向，要么是机关单位，要么就是国企大厂。
不为别的，这些单位稳定，有保障。
基本上只要去了，一辈子就算是拿下了。
稳稳当当的上班，熬资历，按月领工资，等着退休就行了。
可现在，那些国企的铁饭碗还真的牢靠吗？
单单这几年，海城市范围内，因为经营不善，破产倒闭的国企还少吗？
电机厂以前牛不牛？
如今在哪呢？
厂区都被推平了，接下来就要建曙光新社区。
“再说了，真要是较真，海尔厂和猎鹰厂也应该属于国企。”
“那能一样吗？”
像海城钢铁厂、化肥厂这样的国企单位，每一名工人都在市劳动局的花名册上登记着的，海尔厂的工人有吗？猎鹰厂的工人有吗？
逢年过节，真正国企大厂的工人，都是市总工会发放慰问品，像海尔厂和猎鹰厂，根本就没有这种待遇。
虽然国企大厂工人分到的慰问品有可能只是一袋面，一壶油，而海尔厂和猎鹰厂的工人逢年过节发的都是现钱。
可人们看重的，恰恰就是这种身份上的认同，实惠反倒是次要的。
国企工人哪怕混得再不好，那也是铁饭碗，海尔厂和猎鹰厂的工人每个月挣得再多，在国企工人的眼里，那也是合同工，不算正式的。
李天明也知道不一样，但是……
“您刚才还说，让我照顾好吴老师，可您也知道，那老太太的脾气，是个能听劝的吗？要想让她好好休息，就得给她加派人手，您要是不同意把我这边加到毕业生分配名单里，那我是真没办
…。。