省纪委的麻烦也不好解决，并且也是不好进行斟酌的，那才是他们需要去解决的麻烦。
在省纪委的工作底线里，不能被突破的工作也会显得很无奈。
赵爱国想要去保持纪委的工作条件，就需要保证在纪委的工作中不犯错，不能查的太严格，也不能太过于放松。
任何事都是有底线的，工作的底线到底在谁的手中也是需要认真的考虑。
“追究功劳也要承担相应后果，不是谁都能承担的后果。”
“想不通接受的条件，就要考虑清楚，也需要随时考虑自身处境。”
“我也很了解赵爱国，能力上是不错，另外的方向就要差远了。”
“遇到赵爱国也不用担心，不能搞的太过于难看，也不能让彼此的脸上不太好看。”
“有机会再出面，没有机会就不要出面，避免引来那么大的麻烦。”
“适当的时候选择出面是最好的结果，没有找到纪委的工作失误，也不能随意出面。”
“赵爱国在能力上从未有干部怀疑，组织也没有怀疑赵爱国在能力上的问题。”
“只要干部有能力，就不该被怀疑，也不能被怀疑。”
“想要培养年轻干部，适当的时候选择退让也是最好的结果，也会成为理想的阶段。”
“不能怀疑年轻干部的能力，不用去考虑到年轻干部的工作能力，也就不会再搞的那么难看。”
“我们要给年轻干部发挥，省委书记也要适当的支持工作，不能让工作成为拖后腿的议论。”
“年轻干部有能力、有拼劲，在哪里都要大加培养，爱国同志年纪轻轻就已经是副部级干部，这一步走的............真快啊！”
“谁看了爱国同志的工作路不羡慕，我们也要多多宣传。”
王老爷子又提了个损招，听的钟老爷子额头都在冒汗。
年轻的干部是不好提拔的，没有那么多名额给年轻干部。
年轻干部的提拔都很敏感，需要随时关注年轻干部给他们带去的支持。
只要是认可年轻干部，那就是在问题上能有发挥的空间，也不用担心犯错。
提出赵爱国的年纪和晋升，势必也会引来不满，那么年轻的干部也不会有谁愿意接受。
你行为什么我不行？
这就是规矩！
引来的嫉妒心看着是不会造成影响，实际上也会带来很多麻烦，那些
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