看着同桌这个刚毕业步入社会不久的新人，小张笑了笑，还是年轻了
“.别说彼岸了，要是咱们公司能学隔壁商河科技也好啊.”
“商河科技？”
“就咱园区不远处的那家，你知道么？陈默之前就是这里的员工？”
“陈默？就刚才年会里那个彼岸的陈默？张哥，你可别骗我？”
“之前中午吃饭，我听说商河的员工聊起过，以前这个陈默就是商河出来的，好像还把商河老板送进去好几年，去年这个老板刚放出来又重操旧业，洗心革面用心经营，现在人家加班真按劳动法给加班费，发展还挺不错。”
“操人家商河老板也姓王，同样姓王，差距咋就这么大呢？也就是咱们公司还在赚钱，你等要死了看他改不改”
小张闻言冷笑一声，“呵，那你可想多了，公司快死了，上面只会更加变本加厉，只会比现在更难”
“张哥，我觉得咱们有机会可以去商河试试.”
“嗯等忙完过完年拿到年终奖再嘘.主管出来了，干活”
每年的彼岸年会，陈默的压轴演讲都被视为互联网行业的风向标。
因为彼岸所处的业务，全是风口，只要是风口，能蹭上一些也能被带飞。
所以每年彼岸年会除了大量吃瓜网友、IT从业者，也包括无数华夏互联网企业的老板守侯在电脑或手机前，想从中发现什么新的商机.
过去几年确实一些企业尝到了不少的甜头，今年，守在直播前的互联网大佬们却从陈默笑容中，读出了令人不寒而栗的信号——那不是商机，而是一封战书。
虽然职言和员典两个平台让某些企业如芒在背，如鲠在喉.
但多数人仍抱着侥幸心理，毕竟在当今的企业环境里，他们早已练就一身“上有政策下有对策”的本事。只要及时低头认罚，交点“保护费”，无非自罚几杯罢了。
与彼岸业务没有交集的企业更是事不关己高高挂起，反正一时半会彼岸打不过来，他们怕毛线。
只有那些依附于彼岸生态的企业瑟瑟发抖，生怕彼岸一个翻身，他们就尸骨无存了。
这个夜晚，不知多少老板在暗地里把某人的祖宗十八代问候了个遍。
当鸟巢的灯光熄灭，互联网的狂欢才刚刚开始。
短短两小时内，各大平台突然涌现出一批角度刁钻的报道：
《彼岸高调宣战友商，被指借“反内卷”之名垄断市场》
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