“怎么说？”苏扬挑了挑眉，有些疑惑道，“闹情绪了？”
“那倒没有！”
“那怎么回事？”
“可能是压力有点大！”熊天则无奈道，“我经常看到她有些发呆！”
苏扬想了一下道：“让她来这边办公室，我们跟她谈谈！”
他可没忘记上次裴佳琪哭得稀里哗啦的样子。
“好的！”
等苏扬见到裴佳琪，就大概清楚熊天则为什么有些无奈了。
裴佳琪看起来有些憔悴，黑眼圈很明显，好像有段时间没睡好了。
她进了办公室就招呼道：“老板，熊总！”
“嗯！坐吧！”
“好的！”
“怎么回事，感觉你好像失眠很严重！”
“天天亏钱……压力很大！”
“亏了多少？”
裴佳琪缩了缩脖子：“几十万吧！”
“好吧！”
苏扬微微皱眉，开始考虑要不要继续培养裴佳琪了。
钱不钱的无所谓，做生意就是有赚有赔。
重要的是能不能让他看到希望。
想要培养出一位人才，那肯定是要投入的。
比如培养足球人才，起码得上百万吧？
就算培养修理工，修理工也有把机器弄坏的时候！
这些都是企业公司可能承受的代价！
但裴佳琪让他有些没信心了。
裴佳琪小心翼翼的抬头看了苏扬一眼：“老板，我能不能退出？”
“怎么退出？”
“我不操作了，钱还是拿出来买英伟达吧！”裴佳琪想了一下又说道，“我可以继续做研究员！”
苏扬低声道：“工资可没那么多了！”
“老板，我可以降薪的！”
苏扬看向熊天则，熊天则一副我听老板的，他又看一眼裴佳琪的黑眼圈，终于还是叹息道：“可以，不过你还是保留基金经理岗位和薪水，这边还是需要你来挂名！”
“谢谢老板！谢谢老板！”
裴佳琪朝苏扬深深鞠了一躬，然后眼泪就流了出来。
苏扬这次就比较坦然了。
反正熊天则也在，办公室门也是开着的，不怕被人误会！
“可能是我给你的压力太大了！”苏扬想了一下还是宽慰道，“你回去好好休息，好好调整一下情绪和身体！”