真的算是一片蓝海，甚至还能反哺他的其他公司！
怎么看，都比开健身房有前途多了！
涂自强忍不住拍马屁道：“老板，你这的想法如果能顺利实行，再加上你的资金支持，我们美家绝对能快速发展起来！”
想了一下苏扬嘱咐道：“这类保姆你需要稍微甄选一下，必须是那种在雇主家干得久的！”
系统规则要求，如果不能给员工安排一定量的工作，他是要遭受十倍工资扣除惩罚的。
长久以来的经验证明，这个系统规则中的“一定量的工作”，还是有相当大的弹性的！
哪怕员工有些摸鱼，或者有段时间实在没工作，系统也不会惩罚苏扬！
但如果有正式员工长时间没有工作，那肯定也会触碰到惩罚规则。
所以，苏扬只能签那种，在雇主家干得久的保姆！
她们在雇主家“失业”的风险越低，美家家政给她们找新工作的压力就越小。
毕竟现在的美家还籍籍无名！
涂自强兴奋道：“老板放心，我会认真筛选的！”
苏扬笑着说道：“不要担心亏欠，前期几个亿我都是亏得起的！”
涂自强振奋道：“好的老板！”
(本章完)