位零食业巨头的管理层，拥有精通级零食企业管理和运营技能。
这位苏扬照例给了年薪50万和5%干股的待遇。
其他副总，苏扬暂时没有配置。
其他员工几乎用了香牛食品厂的原班人马，黄健成的部门配置对于食品公司来说已经比较完备了。
不过在黄健成离开后，他的老婆，还有几个亲戚也相继辞职了，空出了几个关键岗位，苏扬就让先从九香餐饮调了几个员工先顶上，然后让谭杨宏去招聘。
【叮～你拥有了一家食品公司，你的九香食品拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1体质点；你名下的零食公司可获得一项永久ｂｕｆｆ。】
【1.美味提升，2.添加剂伤害减少，3.生产效率提升，4.研发效率加成，5.生产污染概率减少……请选择！】
苏扬没有犹豫，直接选择美味加成！
【叮~你名下的零食产品永久获得+15%美味加成buff。】
【叮～你的九香食品员工数量超过１０人，你获得成就奖励：2体质点；你名下的零食公司可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】
【1.美味提升，2.添加剂伤害减少，3.生产效率提升，4.研发效率加成，5.食品污染概率减少……请选择！】
苏扬这次选择食品污染概率减少。
许多零食产品的确有添加剂。
但添加剂的量是有限制的，一般不会影响食用者的健康。
可食品污染就麻烦了，稍不注意就可能是大问题！
其他的生产效率和研发效率，对他的食品公司都没什么用。
【叮~你名下的零食产品永久获得+30%美味加成，-15%食品污染概率buff。】
一切就绪之后，苏扬就召开了全体员工大会。
九香食品公司现在一共只有33名员工。
其中包括20名普通工人。
13位其他管理、品控、财务、采购、销售等人员。
工人这么少，自然是因为其他工人都被黄健成辞退了。
俗称降本增效！
产品销售不好，全都挤压到仓库。
生产的产品越多，亏得也就越多。
黄健成这也算是无奈之举！
苏扬看了一眼零食厂工人，注意到这些人有男有女。
大多有些年纪，年轻的工人很少。
这也是没办法的
…。。