。
刚得到系统的时候，他每天都沉浸在寻找优质店铺，开店赚钱的乐趣中。
天天东奔西跑，但他却一点都不觉得累，反而有些乐在其中！
可最近一段时间，他那股兴奋劲开始逐渐退潮了。
也没多犹豫，他决定招人帮他分担工作！
最好是招一批擅长寻找优质店铺的专业人员。
先让这些人先去筛选一遍，再将他们认为合适开火锅店的店铺，交由苏扬现场审核。
这不仅能大大增加效率，还能帮他节约不少时间。
没办法，谁让商业推演技能有使用限制，必须要亲眼看到店铺呢？
连直播都不行，更不要提录播了。
想到招人，苏扬就从沙发上坐起来。
干脆直接成立一家餐饮公司算了。
他记得连锁餐饮店就有一个部分叫拓展部，专门负责公司店面选址。
也不怕把人招到公司没活干！
想干就干，这是苏扬的一贯风格。
苏扬给郭放打了一个电话，告诉郭放自己的决定。
他手上搞餐饮的得力干将，就这么一位了。
他也只能找郭放商量！
“这么快的吗，老板？”
苏扬要成立餐饮公司，郭放是早有准备的。
不过他没想到会这么快。
九香牛肉火锅也就只有一家门店而已。
而且还开业不到一个月。
其他三家门店都还在装修呢！
“我认真考虑过了，还是成立一家餐饮公司比较好管理。”苏扬想了一下问道，“你有管理公司的经验吗？”
“没有！”郭放有些不好意思的说道，“老板，我就当过店长……不过我可以学！”
他的确有野心，也有更上一层的想法。
但他也不想把老板的事业搞砸了！
“那行！”苏扬点点头，“那你认识擅长管理餐饮连锁店的人才吗？”
“也没有！”
“好吧！”
郭放的回答也没有出乎苏扬的意料。
“如果老板真的很想开餐饮公司，我建议老板去挖人，挖那些在餐饮连锁店担任过管理层的人才！”郭放真诚的建议道，“他们绝对可以让老板少走弯路，而且这些餐饮巨头都有一套成熟的管理体系，对公司的发展有很大好处。”
“我明白了！”
…。。