花束集团的每位员工都上社保。”
“社保是什么？”休斯糊涂了。
王常田和赵老板倒吸一口凉气，几千人的社保，要他们老命啊！
人工成本至少涨三成啊！
“李导，你就是我们的千里马，要骨头干嘛，哈哈。”赵老板说，
“花束集团人太多了，砍掉一半……砍掉八成才合理，根本不需要那么多人。”王常田说。
李明洋清了清嗓子，准备给三人好好上一课，然而三人根本听不进去。
他们非常在意自己的一票否决权。
因为一旦他们不否决，这FBTV就是李明洋说了算。
三人都是各自领域的大佬，但面对李明洋神鬼莫测的操作，心脏受不了，稳扎稳打才是上策。
奈飞已经给出了答案，用钱提高内容的产量和质量，才是上策。
“你们这不行，那不行，你们是不想赢了吗？”李明洋不爽地说。
“李导，我觉得……维持原有的公司结构是最好的，我们并没有遇到什么问题，相反在现行的框架下，更有利于发展。”
“你这个发展模式大量借鉴了奈飞，我觉得没什么问题，华尔街很认可。”
“李导，你做内容，多少钱我们都认……公司的运营和管理，还是交给我们吧。”王常田实在看不下去了，摊牌道。
“卧槽，你们是想越权？”
“我们至少不会做出损害公司利益的事情，另外FBTV最大的受益人是你，我们才几个股份。”王常田笑道。
“我和王总满打满算也就4%，休斯是自掏腰包，你才是FBTV最大的股东，最大的受益人。”
“专业的人做专业的事情，我们管理，你做内容，这才是最好的方案。”
李明洋翻了个白眼，“我可不可以理解成，你们管理我做内容？”
“怎么可能！”
“李导你多心了。”
“当然是你做主。”
李明洋手指在桌子上轻敲，视线在三人脸上游弋，也不知道是不是错觉，他总感觉三人更像是一伙的。
“我想了想，你们说得很对，术业有专攻，那个……我要两亿美刀。”
李明洋决定先把钱拿到手再说，说实话，他现在是真危险啊！
FBTV的五十亿美金对赌，六本木价值五十亿元的T-CUBE大厦，杭州二十亿美金的外汇……
一个出问题
…。。