Revuforj这种动辄七八千美币的特效药相比，橙子医疗虽有差别定价，但逻辑上也合情合理。
因为欧美地区的企业也经常这麽干。
就拿星巴克的储值卡来说，在北美地区，卡内金额永久有效，而在华国，超过三年的余额，每个月需缴纳1%的管理费，最低两元。
换而言之，一张100元面值的储值卡，放个七年，余额就蒸发清零了。
所以，橙子医疗仅仅是把欧美企业干过的事，再干一遍罢了。
要是心里不舒服，可以选择不买，也可以试着去克服。
但橙子医疗的定价策略不会变！
同一时刻。
阿马达核电基地，特种材料项目组内。
普里哈和阿诺德花了一周时间，终於做出了满足生产需求的钨基合金。
两人先写了一份工作报告交上去，随後立即投入到第一壁涂层所需碳化矽复合材料的研发中。
在注射了月源一号化合物後，他们的研发能力大幅提升，很快设计出以碳化矽为基体的纤维增强材料。
这种材料具备低活化、耐高温、低中子损伤等优点，完全能满足核电高性能涂层的苛刻要求。
另一边，相距不到一公里的区域，数百台工程机械轰鸣作响。
施工现场被划分为六个主要区域，核心区域的基坑深度达到35米，直径超过80米。
「注意！3号吊车准备就位，反应腔体外壳开始吊装！」
现场指挥的声音通过对讲系统传遍整个工地。
一个高达12米、直径8米的圆柱形结构缓慢升起，这是反应堆的主体外壳，表层厚度达到15厘米。
这玩意有240吨，不算制造环节的成本，光是材料就得6000万美币！
当反应腔体稳稳落在预制的混凝土基座上时，现场一阵欢呼。
项目组的所有人都清楚，当阿马达核电站投入运行後，每年将新增4300亿千瓦时的发电量。
若按每千瓦时0.15美币的价格对外出售，每年就能带来超过600亿美币的营收。
即便只拿出10%的净利润用於分红，分摊到项目组成员头上，每人每年也能获得十几万美币的收益。
十年下来，就是上百万美币！
某种意义上，能够参与这个项目的人，等於提前拿到了一张通往财富自由的入场券。
唯一需要担心的，或许只有未来
…。。