远在东官的OPPO生产基地，各个生产车间的员工聚在一起，齐刷刷地看向正前方的车间主任。
“……反正集团已经决定了，咱们这座生产工厂，将打包卖给橙子手机工厂，但是大家请放心，对方会接收所有的一线员工，从下周一开始，分批次换签劳动合同。”
车间主任不紧不慢地说着。
“那大家伙的工龄怎么算？清零还是延续？”
有人忍不住地问道。
“当然是延续了。”车间主任笑着说道。
“工龄延续就好，我还担心换了新老板，之前的工龄不算数呢。”
人群里有人松了口气，低声跟身边的同事嘀咕道。
“听说橙子手机工厂的待遇比咱们好，除了六险一金，每个月还有500元食堂补贴、200元交通补贴和660元住房补贴，比OPPO良心多了。”
另一个年轻员工嘿嘿一笑，只觉得老板把工厂卖给橙子手机工厂，简直是做了一场大善事。
“每年还发4次季度奖金，按3300元的底薪计算，最少也有两三万的收入。
逢年过节可不像OPPO这么小气，只给50元过节费，起步200块。”旁人有人补充道。
“你消息挺灵通啊，连补贴金额都知道？”有人凑过来追问，眼里满是好奇。
“我表哥在橙子手机的庐州工厂上班，上周跟他视频，他跟我聊的。”
这名员工压低声音，一脸得意地说道：“去年他们车间人均拿了5个月底薪的奖金，今年最低8个月，我本来想去面试，可一直没有岗位，没想到这下走运了，也算曲线入职了。”
这话一出，人群里顿时炸开了锅。
原先还有几分顾虑的员工，此刻都兴奋起来。
车间主任看着这一幕，悄悄松了口气。
橙子手机工厂的口碑早就传开了，根本不用他多费口舌。
他清了清嗓子，继续说道：“大家别光顾着高兴，下周换签劳动合同的时候，记得仔细看条款，有不懂的随时问我。
此外，橙子工厂的技术团队下周三会来做设备检修，想转岗的员工可以提前准备下，到时候跟技术团队多聊聊，了解下新岗位的要求。”
另一边，魅族在珠海的工厂，员工在得知工厂被橙子手机工厂收购后，同样一脸喜色。