身前。
自从老黄来了后，他的工作轻松了不少，说是两人12小时轮班，但陈延森在虚城时，大多只要早晨去一趟三角洲，把老板送到公司。
下班再把老板送回去就行。
每天工作时长不超过两个小时，月入两三万，快活得像神仙似的。
“哟，酸豆角馅？谢了。”老黄一屁股坐下，乐呵呵地回道。
人在不缺钱的情况下，心情自然好。
一个月前，还整天愁眉苦脸的黄伯翔，与此刻判若两人，仿佛年轻了五六岁。
每个月杂七杂八的福利加一起，少说也有两万多，加上包吃住，到手的工资拿来照顾两个家庭绰绰有余。
没了烦恼，心情自然好。
“你不是下午才上班吗？”老黄又问。
“在家待着无聊，来公司有吃有喝，还有免费的水果。”小李压低声音，嘿嘿笑着道。
与平日沉默寡言的样子截然不同。
“咱这福利比国企还好，我都怕陈总亏钱。”老黄咬了一口包子，一脸担忧之色。
他是真担心，如果公司倒闭了，去哪找这么好的工作？
每月800元饭补，食堂一份红焖牛肉才五元一碗，花不完，根本花不完！
“别瞎操心了，你知道光一个拼呗商城，一天就要赚多少钱吗？”小李笑着摇了摇头。
“一个亿？”黄伯翔胡乱猜了个数字。
“去年每天就超过一个亿了。”小李咧嘴笑着道。
黄伯翔知道陈延森很有钱，但他脑子里没概念，被小李一提醒，不禁倒抽一口凉气。
另一边。
陈延森走进办公室，先跟裴毅、程伟星、萧军、张易鸣等人开了一场视频会议，听几人汇报各自的项目近况。
筷跑的外卖、团购和卖菜业务，已经打通了生态链，品类互补、高频带低频，千度往拼命砸钱，却没能溅起任何水花。
用户薅完羊毛，转头又打开了筷跑App。
李彦洪太相信千度的技术了，自以为能通过大数据分析精准把握消费者需求，优化服务策略，进而提升用户体验和运营效率。
可他连一线市场都没了解过，包括团购业务负责人龚振兵、外卖业务负责人王中莆，居然连完整的业务流程都没体验过。
在地推团队建设上，又远远不及单嘉伟这个行业老兵，与商家洽谈，全靠超低的佣金政策。
筷跑收5%，千
…。。