高城的性格是吃软不吃硬，温水煮青蛙非常适合他。
只需在平日各项训练和生活中，不断用间接或旁敲侧击的方式，就能向高城输送现代化合成作战理念。
通过潜移默化渗透的方式影响，让高城逐渐理解并认可合同作战。
三人成虎，洗脑，PUA……
这些都是类似的作用！
只要陈军在往后两年里说得够多，说得足够详细，说得足够诱人，能够挑起高城最敏感的那根神经。
就高城那好强不服输的性子，铁定会被提高战斗力而吸引，认可合成连这种新型作战模式。
再不济。
高城也会因为听得多了，好奇合同战术是不是真有那么牛。
有了好奇做基础，就有了发芽的土壤。
等陈军带着他打造的三班，以合同战术展开行动，在演习中大放异彩，打得蓝军狼狈不堪。
假设能做到这一点。
那么已经持续受到影响，并且迫切想要提升钢七连战斗力的高城，肯定会开始正视合同战术。
只要高城认可合同战术，那么钢七连就能变成合成连。
最后，也是最关键的环节——
怎么立功！！
陈军想两年内达成上尉副连长，起码需要一个个人三等功打底，再加上各种嘉奖和表彰做陪衬。
纵观士兵突击后续两年剧情，除了演习没什么大动作。
能让陈军有足够的舞台做表现，争取个人三等功打底荣誉的机会，就只有一年一度的全军大比武。
所以如今陈军回到了钢七连，核心就是为八月份的大比武备战。
现在是1996年三月份，距离八月份还有五个月时间，有了这小半年时间，陈军自信能恢复上辈子的八成实力。
到时候只等大比武开始，陈军就将竭尽全力出击。
最大目标就是没有目标。
主打的就是能拿多少个第一，那就尽可能拿多少个第一，能抢到多少荣誉，就抢多少荣誉。
不怕胸口奖章挂的多，把自己筹码尽可能拉满。
假设大比武中陈军完成“进货”，达成上尉副连长的目标，详细的合同战术理论写了出来，高城的洗脑也进行的很顺利，改造的三班在演习中大放异彩。
到时候再向高城提出合成作战，结局就会变得完全不一样。
用四个字的形容就是——
毫无悬
…。。