开除了一个人，才得以进入的档案室平平无奇。没有什么金碧辉煌的收藏品，也没有会出现在有钱人家的古董精装书籍。
相反的，管理不善才是这里的状况。霉味与灰尘充斥在其中，不少盏日光灯管一闪一闪的，幸好没什么老鼠或小动物粪便的味道。
把钥匙收了起来，亨利转头看向黑胖妞。“尤莉安，你不用留在这里。去帮我通知所有部门的主管，两个小时后，也就是十点二十五分在大会议室开会。”
“好的，布朗先生。”
“去吧。”
等到档案室里没有其他人，亨利当即施展超级速度，把近二十年的资料浏览过一遍。档案室脏归脏，幸好分类机制还算正常，没有随便乱摆，各种文件还是按照年份与种类存放的。
整个过程，花了十分钟不到。甚至因为亨利的动作太快，把档案室里的灰尘全都带起来了。幸好他能够憋气活动，否则还不被这些陈年老灰给呛死。
还是把打扫跟整理的工作交给别人吧。亨利一点也不想越俎代庖，即使他能够在很短的时间内做到。所以在看完他需要知道的东西后，就回到了执行长的办公室。
那堆小山般的文件不难处理。
因为史塔克影业经历了很长一段时间没有执行长掌控全局，由各部门主管自行其是的状况。
在自主性与主动性的驱使下，并不需要长官给出太多意见。大部分文件给出‘如拟’的回复，让底下的人照办就好。
只有一小部分才需要裁示，而且这些内容不乏一些陷阱。只不过这些坑像是仓促挖出来的，一眼就可以看到有问题。所以直接驳回就好，亨利连修改都懒得修改。
电影制作部门则是搬来了大堆项目计划与剧本。
史塔克影业在霍华德转移重心后，也只是把制作部门缩减，并未取消。所以每隔几年，影业还是会推出一到两部小成本的独立电影。
这样的动作除了维持制作部门的运作外，也为了维持发行部门。而且还可以支持一些新导演或有想法的独立电影，同时延续史塔克影业的口碑。
具体支持哪个项目或导演，制片部门其实并没有一个标准。他们所受的限制就只有制片经费的总额，每年都是固定的数字，一百万釖。
其实这个数字在50年代初期，可不算少。但经过四十多年都没涨，到了今天连一部电影都搞不太起来。
要是没使用，经费可以延续到下一年。要是赚了，公司的；要是赔了
…。。