第133章 技术科集体飞升，高振东无事可做（3k）
申请报告的标题，是《关于我厂技术科升格技术处的申请》。
这个事情，也是领导曾经提到的条件成熟了的事情。
如果只是高振东一个人优秀，那技术科改技术处就是无源之水，无本之木，够不着嘛。
但是ESR在高振东长期支援运算所，只能在重大问题上提供支持的情况下，依然顺利研究成功，这就有理由将第三轧钢厂的技术科升格为技术处了。
再加上其他成果，这个升格动作的理由就比较充足了。
这可不是一个小事情，也不是第三轧钢厂自己能决定的事情，那是要编制的。
如果升格，那会多出来一個处长，若干副处长，更多的科长副科长以及工作人员。
其复杂和影响程度远超提拔一个处级干部，同样的，其难度也远超提拔一个处级干部。
好在第三轧钢厂的技术科，因为人少力弱，原本就没有按照应有的行政级别配置，而是降了一格。
现在条件一切成熟了，升回原本应有的行政级别倒也算是顺理成章的事情。
可以说，高振东来到第三轧钢厂折腾几个月，靠着一连串的成果，以及锻炼出来的人员，补齐了技术科的短板，把技术科硬生生的顶回了原来应有的位置。
升技术处了，原本的人员基本不会大动，赵副科长、吴副科长心心念念的科长位置，这就一下子超额到手了。
想到这里，杨厂长请来了陈总工。
待陈总坐下，他把桌上的申请报告递给了陈总。
陈总看见申请的标题，就愣了一下。
这个事情，他可想了好久了，不过一直也没能搞成。
仔细翻看一遍申请报告，他抬起头。
“老杨，这个事情能成？我前面折腾好久，这个事情都没办成。”
杨厂长喜气洋洋，胸有成竹：“这回应该问题不大了，不是我们主动。”
说完，把手往屋顶方向指了指。
陈总了然：“啊，这样啊，那的确把握很大。”
杨厂长又指了指陈总手中的报告：“这个你拿去，把技术相关部分润色一下，厂办的笔杆子对这个不在行，我怕他们有遗漏。”
陈总把申请往手上一卷：“嗯，可以可以，我叫吴副科长改改，我再把把关。”
吴副科长是热电偶项目的副组长，后面也全程参与了
…。。