我们又能去找谁签呢？”
老张皱起眉头，对王厂长说：“他们没有签合同，这可是你们工厂的责任啊！你们应该督促他们签订合同才对啊！现在合同都没签，你们看看这件事情该怎么处理吧……”
邹建民仔细研究过国家劳动法，其中明确规定，只要存在劳动关系，无论是否签订合同，都应当被视为劳动关系。然而，如果对方执意耍赖，不肯承认这一事实，那么最终恐怕只能通过法律途径来解决问题，在法庭上一决胜负了。
这时，老张插话道：“这样吧，我来做个中间人。既然没有签订合同，那我们可以从人性化的角度出发，给他们一些适当的补偿。小邹，你来说说看，如果对方愿意给予一定的补偿，你觉得怎么样呢？”
邹建民回答道：“当然可以啊！不过，他们不仅要赔偿我们的医药费，还得支付误工费、营养费以及后期的治疗费用。毕竟我妹妹的伤口还没有完全康复呢。”
蒋科长听后，立刻反驳道：“那可不行，我们只能支付医药费，其他费用绝对不可能。我们厂里可没有这样的规定。”
老张见状，连忙说道：“蒋科长，你这么说就不太合适了吧。至少应该给他们一些护理和营养方面的补助吧！”
“蒋科长！你这种说法，那我们也是没什么好谈的了，我要求进行劳动仲裁……”邹建民的话语中透露出一股决绝，他紧紧地盯着蒋科长，似乎在等待对方的回应。
王厂长见状，心中暗叫不好，他知道邹建民是个硬骨头，不好对付。于是他连忙向张科长使了个眼色，示意他说话要小心一些。
张科长心领神会，他清了清嗓子，故意用一种调解的口吻说道：“小邹师傅啊，你先别激动嘛。这样吧，你先回去，我们研究一下，下午给你一个答复，你看怎么样？”
邹建民心里很清楚他们的意图，但他现在孤身一人，实在没有别的办法。他犹豫了一下，最终还是决定先答应下来，走一步看一步。
“那好吧！”邹建民缓缓地站了起来，“我等你们的消息。”说完，他转身走出了办公室，朝着车间的方向走去。
看着邹建民离去的背影，王厂长和蒋书记对视一眼，都松了一口气。然而，他们的麻烦并没有结束，因为接下来他们还需要面对老张这个关键人物。
王厂长和蒋书记开始你一言我一语地劝说老张，希望他看在老乡的份上，能够从中调解一下，让这件事情和平解决，最好不要让车间老板付出太多代价，意思一下就行
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