竞标方案。
当晚，沈白婕和毕晨回到公司，召开了第一次联合项目会议。双方团队分别坐在会议桌两侧，隐隐形成对峙之势。
“从现在起，我们是一条船上的人。”沈白婕开场定调，“无论我们过去是竞争对手还是朋友，未来两个月，我们必须成为最默契的合作伙伴。”
毕晨接话：“竞标成功，我们共享荣耀；失败，我们共担后果。没有中间选项。”
会议持续到深夜，双方团队就项目分工、资源整合和决策机制展开了激烈讨论。沈白婕和毕晨作为领导者，不得不时时调解自己团队成员的抵触情绪。
凌晨一点，当最后一名员工离开，沈白婕疲惫地靠在椅背上。
“比想象中难。”她承认。
“枷锁总是沉重的。”毕晨揉着太阳穴，“但这或许也是一个机会。”
“什么意思？”
“强迫我们打破界限，真正理解对方的思维方式。”毕晨注视着她，“也许经过这次合作，我们都能成为更好的自己。”
沈白婕沉默片刻，缓缓站起身：“送我回家吧，合伙人。明天还要继续。”
城市的夜空下，这对被“世纪合作”捆绑的伙伴驾车穿过寂静的街道。车窗外，东区的轮廓在夜色中隐约可见，那里承载着城市的未来，也承载着他们被迫联结的命运。
沈白婕望着毕晨专注开车的侧脸，心中五味杂陈。这个她曾经信任、后来疏远、现在又被强制合作的男人，究竟是她商业生涯中的贵人，还是最终的对手？
答案，或许就藏在那份尚未成型的联合竞标书中。