达两万字的自查自纠报告，递交给分管副局长宋思铭。
看完报告的宋思铭，发现市电视台的问题，比他想象中的还要严重。
这已经不是某个人，某几个人的问题了，而是系统性，制度性的问题。
绝不是抓几个人，处分几个人就能彻底解决的。
而之所以出现这种系统性，制度性的问题，根源就在于，青山市电视台，明明已经是企业化运营，但管理上，却还是行政化的管理。
宋思铭就任市文旅局分管电视台的副局长，主要是为了解决苗达飞，但也不是说，解决完苗达飞，就可以撒手不管了。
所谓在其位，谋其政。
宋思铭不能白白占着这个位置。
由于白天，宋思铭的重心都在高新区，所以，他利用晚上下班之后的时间，整理青山市广播电视局的调整方案。
连续熬了几个大夜之后，调整方案正式出炉。
宋思铭先拿着方案，找到了市文旅局局长张孝儒。
“青山市广播电视台改制方案？”
看到方案的标题，张孝儒一怔。
见面之前，宋思铭给他打了电话，说要对市电视台做出一些调整，张孝儒还以为是人事上的调整，却不想宋思铭想要改的不是人，而且制度。
张孝儒往后翻了翻，方案有二三十页，等他全都看完，可能得一个小时之后了。
“你还是直接讲吧！”
知道宋思铭时间宝贵，张孝儒不想让宋思铭在旁边等着，干脆对宋思铭说道。
“行。”
“那我简单讲一讲。”
“目前市电视台权责不清，效率低下，作风松散，其根源在于企业化运营与行政化管理之间，出现了不可调和的矛盾。”
“核心的解决思路是划清事业和企业的边界，剥离行政化管理内核，建立适配市场化的治理和激励体系。”
“以此为基础，可以将青山市广播电视台一分为二，经营端成立青山市广电传媒集团，作为国有文化企业，专注于市场运营，另一部分，为区别于原来的青山市广播电视台，改名为青山市广播电视总台，为全额事业单位，履行舆论导向，新闻采编等公益职能，可以转由市委宣传部管理。”
宋思铭用尽量短的语言，将二三十页的改制方案，进行了概括。
张孝儒也是彻底听明白了，“你的意思，将赚钱的和不赚钱的项目彻底分开，赚钱的全归青山市广电传媒
…。。