动的单位，战士都从全旅挑选最精锐的人员接替。
要求是带班的班长，至少要有最基本的指挥能力。
榴弹炮连，远程火箭炮连，分别从机步旅，以及188师调。
要求几乎一样，所有外调人员必须精锐，不以现有的编制调动，而是让所调单位，根据同专业兵种，替换最优秀的战士顶替。
代价就是，西北军演结束后，基地将负责替这些单位培养两批专业级士官。
听着会议室内议论的声音，搞清楚陆院提的条件。
陈默张了张嘴，半晌说不出一句话。
他从二营回来的时候，还在计划着编制怎么整，人员怎么调，后勤怎么配置。
结果，对他来说眼下最难的难题，却被张副院长一场会议，给解决的七七八八了。
还真是应了那句，屁股决定思维啊。
这么直白的伸手去要，真的可以？
陈默突然觉得自己脸皮还是薄了，下手也太轻了点，至少跟张副院长这种，伸手要东西还提条件，要最好的相比。
咱还是太稚嫩了点啊。
要是按照陆院这种要法，信息化组建出来，名义是一个加强营，估摸着人数跟步兵团都不相上下了。
但话又说回来了。
什么都按最好的去配，连成建制的单位都要拆分。
这个要求，是不是有些欠妥？
毕竟成建制的单位，协同能力都是磨炼出来的，临时更换，哪怕都换更专业的战士顶替。
恐怕效率，在短时间内，也不见得就比原来的编制更强啊。