遵照了总公司指令，腾出来了产能用以提供给各兄弟公司的高级科学家使用。”
“这种新型药物，需要定期服药，每年采集一次基因信息制作药物，然后我们会定期给您送过来，你只需要定期服用即可！”
“同时我们也会安排人员和你进行专门联系，有任何的问题，尤其是副作用问题你可以致电我们的工作人员进行咨询。”
“此外，该项目已经由总公司支付全额费用，您这边不需要付费！”
邓飞跃有点好奇：“我可以问问，总公司这边给你们多少钱？”
孙组长面带微笑：“这个我可以透露，是五百万每人每年！”
实际上并没有……徐申学只给了银河生命那边每人每年两百五十万元的经费，只给了个成本而已，而这个钱是这些科学家所属的各企业里支出，也不是徐申学自己私人掏腰包。
不过为了方便报账以及进行一些资金转移，这就干脆弄了五百万每人每年的数字……其中一部分资金其实是流入到了银河安保那边去了。
最近银河安保的压力很大，行动也多，需要大量经费进行维持。
邓飞跃一听：“这么贵，比我基础底薪都高了！”
他自然不会说，他还有更多的绩效……身为南门航天的首席火箭科学家，他的收入并不低的，基础年薪是四百多万，然后每年还可以拿大几百万的绩效奖金。
虽然年薪不到千万，但是也算很不错了。
航天领域的薪资虽然算不错，但是也没到和人工智能这些领域这么夸张，动不动中位数年薪就上百万。
南门航天这边的主要技术人员，也就是各种工程师们，刚入职的起薪在五十万左右，整个公司的薪资中位数在七十万左右，技术骨干可能有一两百万。然后还有其他各种福利待遇，比如购房补贴，安家补贴，子女教育等。
而邓飞跃这种带团队，属于公司核心高层的首席火箭科学家，综合年收入在七八百万左右。
主要是南门航天别看各种航天计划搞的轰轰烈烈了，但实际上最近几年一直处于亏损运营的状态，还要徐申学以及航天机构找各种借口补贴一大笔钱进去……
没有产生足够商业价值之前，薪资水平自然也很难提起来的。
当然，就算是中位数七十万左右的年薪，南门航天的薪资待遇在一大堆国内企业里也算是一流水平了，基本能够和国内的其他几家一线互联网企业持平。
属于很多普通人说的
…。。