不过他看出杨传信眼里的期待，于是顺口说道：“都说举贤不避亲，而且我只对分管业务这一块的人事比较熟悉，我推荐一个人吧，市工信局局长不是退休了吗？我觉得市应急管理局现任副局长王志业同志不错，可以胜任这份工作。”
市应急管理局，张俊只是协管，主要的人事和职责，还是归政府那边管理。
张俊和王志业打交道也并不多，但王志业有个好处，就是遇到事情，必定会询问张俊的意见，有时会过来汇报，更多的时候是电话沟通。
久而久之，张俊对这个人留下了一定的好印象。
王志业估计做梦也不会想到，张俊会提名他，而且是到市工信局那样的好单位去当一把手！
这事情要是成功了，王志业这辈子都忘不了张俊的提携之恩。
副处到正处，这一步是干部们最难迈的一道坎。
如果说厅级是普通人可望不可及的存在，那处级就是基层干部最终的归宿。
太多的人，终其一生，也只能到副处，甚至是混一个副处待遇退休。
如果王志业能顺利的迈过这道坎，可以说是时来运转了。
而且最重要的一点，市应急管理局，本就是骆知秋管理的部门。
张俊推荐她的下属，也好和骆知秋交待。
退一万步说，哪怕不成功，张俊也没有损失，他本来就没想过要争这几个职位。
他在会议上提名了王志业，不管常委会上通不通过，王志业以后都会加倍努力的靠近张俊。
骆知秋有些诧异的看向张俊，但什么也没有说。
杨传信毫不犹豫的道：“好！那就再多加一个王志业！大家还没有异议？”
众人都不说话。
杨传信道：“那人事议题的讨论，就到这里，具体的表决，明天上常委会再说。”
他本来是想在今天的会上，敲定这几个人选，明天上了常委会，就只要走一个过场。
但骆知秋的竞争，打乱了他的节奏，他不得不收敛了一些，没有逼迫大家今天就表态。
接下来，又商量了几件大事，不知不觉，开了三个多小时的会，这才散去。
正好到了饭点，骆知秋请张俊共进晚餐。
张俊说家里已经备下了饭菜，就不去外面吃了。
骆知秋问道：“你和王志业很熟吗？早知道这样，我就提名他好了。”
张俊笑道：“我和他不熟。我
…。。