说你们129师现在进行新式作战编制和战略战术的试点工作，目前感觉如何？”
刘师长组织了一下语言，缓缓开口道：“对于我军的正规化、正规战能力提升巨大，其沿用的战略战术和我军现如今的指挥结构体系很是适配。”
“在指挥结构精简、将指挥权力下放之后，各级指战员的表现均非常不错。”
“目前，我129师在延安方面的允许之下，已经在探索相应的独立发展和适用地域的小规模作战编制。
例如，在山西敌后，我们应当采用什么样的作战编制效率更高。
在河北敌后，我们应当采用什么样的作战编制效率更合适。
主要讲究一个因地制宜、因时制宜，灵活调整而不墨守成规，鼓励创新和尝试，同样鼓励发挥各级指战员的主观能动性。”
刘师长顿了顿，目光看向了在场的众人。
“总体而言，短期来看的话，确实是利大于弊的军事改革。”
“灵活的编制不仅仅适用于游击战斗，更适应接下来有可能会出现的，加残酷的正面战斗。”
“关于后续此编制在未来的战争中是否会适应，还需要更多的摸索和实践。”
120师参会干部颇为认可的点了点头：“能提高战斗力自然就是好的军改，这一点我们有机会的话也需要向你们学习。”
总指挥等人对于129师现如今的编制情况也是颇为认可。
主力部队的战斗力不仅仅没有丝毫的降低。
战斗力方面反而在稳步的提升。
各级指战员也都积累了相关的战斗经验。
就连攻坚战这种大难题，他们现如今也掌握了一些独特的小技巧。
并且在阵地防御战之中摸索出了震天雷（没良心炮）这样的土制武器。
野战部队，县大队、区小队，民兵三级动员体制更是建立了起来。
这次开会，也是为了加深双方之间的合作。
建立起相应的需求-供应产业链。
西北制造总局的军工产业升级、楚云飞没有刻意隐瞒。
十八集团军这边自然也相应的收到了一些风声。
这对于当下的他们而言，也是一件好事情。
总指挥索性便转头看向一旁的副总参谋长：“延安方面希望我们能够派遣一些军工人才前往学习，以在敌后建设修械所和小型兵工厂”
副总参谋长自然支持的：“我会动
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