会议在下午四点半左右结束。
商国正、苏雨桐、简月琴、陈智彬、孙薇、孙静玉等人都被喊到了罗阳的办公室里。
“刚才在会议室没来得及介绍。”
等到大家在会客区坐下来之后，罗阳开始介绍道：“陈智彬，公司架构调整调研小组的组长，负责带队进行专业调研工作；孙薇，灵石宫集团董事办副主任，兼任这次调研小组的副组长，负责协调和对接工作。”
随后他又向陈智彬和孙薇介绍了商国正以及苏雨桐。
“孙主任，回头你和孙组长对接。”
罗阳最后对孙静玉道：“调研小组要在阳市呆一周时间，你们一起把所有企业排个次序，安排好时间。”
孙静玉随即点头表示收到。
“陈组长，正阳集团就作为调研的第一站吧。”
做完介绍之后，罗阳对着陈智彬道：“男装找商总，女装找苏总，如果涉及职能部门，让孙主任帮着协调”
“好的。”
陈智彬点头之后冲着商国正和苏雨桐微微一笑：“调研工作从下周一开始，稍后我会发一份资料清单给孙主任，希望孙主任帮着协调一下，我们小组成员上午8:00到厂区，在会议室展开调研工作的第一步.”
这番动作，搞的跟审计一样。
商国正和苏雨桐下意识的看了罗阳一眼。
唯有简月琴没什么表情。
“上半年的时候，我本来打算整合阳市这边产业，成立一家集团公司。”
罗阳看到大家这副表情，不得不解释道：“四月份的时候甚至组建了筹备小组，并且让小孙开始注册光帆集团的工商信息，只是后来发现自己的做法还是太粗糙了，于是喊停了小孙的动作，特意聘请了像陈智彬这样的优秀专业人才组成团队，帮我对魔都和阳市所有产业进行调研，整合，设计出一个比较现代化的公司组织架构.”
陈智彬也看出了罗阳说这番话的用意。
随后接着老板的话头解说了一下什么叫先进的现代企业管理架构设计。
大部分是为了服务于老板的利益。
但是也兼顾到了调动企业员工积极性，高管主观能动性的制度。
他的解释实际上也让商国正和苏雨桐学到了不少东西，至少他们以前脑子里可没有这样的概念。
正事说完以后，商国正等人先行离开。
“陈组长，说实话，我脑子里也捋过一遍，只是到
…。。