她绕着罗阳走了一圈，边打量边满意的点了点头：“就这身了，结账！”
一套西服、衬衫领带，外加皮带和皮鞋，从梁雨欣卡里划走了五万多
回程时候就是罗阳开车了；“梁总，回总部还是去金山项目上？”
“回松江吧，年底了，工地上也没什么人了，有也是要钱的。”
就算梁雨欣不说，罗阳也清楚，因为临近年底，到了这个时间点，工地上工人的心思也都在拿工资回家的事情上。
民工工资难要，已经是众所周知的事情了。
地产行情不好，企业现金流不充沛，支付困难，民工工资要出问题；地产行情好，企业现金流充沛，早早的支付了，一样在包工头手上出问题。
是的，出在包工头身上。
一般来说，一个项目会有一个总包，但是下面会有若干分包，分包下面又分班组
复杂一点的，甚至还有专门的劳务分包。
一些个小包工头在外面承接了若干工地的活，有的年终结款爽快，有的不爽快，还有像罗阳老爸罗建国那样做亏掉的，这时候小包工就会想到拆东墙补西墙。
年底了，手机一关，人都找不到，结果上级主管部门不管三七二一，就是找甲方。
怎么办？
只能压着甲方超付呗。
正常工程款都是结到工程量的80%，剩下15%要审计结算后才能支付，留5%维保金，所以甲方只能拿出一笔钱来把民工工资支付掉。
来年包工头照样嘻嘻哈哈来工地，无非就是下笔少拿一点，恢复到80%的支付比例。
这样又能拖一年了。
如此往复，年复一年
罗阳敢笃定，金城地产今年肯定按合同支付了进度工程款，但是他更坚信，年底照样会有人闹到清欠办要钱。
不过那是工程口子上的事情，和罗阳无关。
回到松江之后，车子往金兰苑一期售楼处拐了一圈。
一期的房子基本售罄，就算有，也是几套工抵房，大多也会私下里委托置业顾问帮着卖掉。
临近年底放假，加上戴东明离职导致群龙无首，所以售楼处里显得有些松散。
“你们案场经理董文新呢？”
梁雨欣面色不好的喊来一个置业顾问：“让他过来。”
“梁总董经理已经申请离职了，今天下午开始就没来上班！”
不用说，肯定是戴
…。。