手机业务千头万绪。
如果要做一款有别于现在的国产手机的手机，拥有自己的能拿得出手的核心技术，那么就不能急。
心急吃不了热豆腐。
陆阳对自己提的要求是，01年初步向市场试水，推出一款可以是略低端的直板蓝屏手机。
但是一定要有自己的核心技术。
这些核心技术，可以是内存，可以是电池，也可以是基带芯片或是射频芯片，总之，有哪样，先搭载进去哪样。
一步一步来！
一步一步的实现，逐步以国产取代进口，以自产取代外部采购，最终的目的，是实现整个手机生产过程中的全产业链。
计划很大！
但也很难！
陆阳打算用10年乃至20年来逐一逐项地兑现它。
不过话又说回来。
虽然千头万绪，但实际上，对于他个人而言，却并未造成实际上的困扰。
该休息休息！
给自己放假，给自己放假。
把工作交给有需要工作的人，同时也交给能干好它的人。
干不好？
干不好就换人。
陆阳是一个很有原则的人，从始至终都在坚持：有福我享，有事下面的人干。
不然，岂不白给人家开工资？
聪明的董事长就应该当一个懂事的人。
不要事事都亲力亲为！
你若事事都亲力亲为了，那下面的人干什么？
对不对？
所以也没忙几天，等正式确认楼下新搬进来的世纪电子，重组的工作已经在稳步推进，人事调整也没出什么岔子，牛丽丽这个女人坐上世纪电子CEO的位置以后，总体而言，这一个月以来的工作，在他看来，干得也还算可以。
陆阳开始给自己放假了。
时不时旷工。
不对，他是自己给自己打工，想来就来，不想来，就在家里睡大觉，算的哪门子旷工？
“可是，董事长，你老是这样，三天也不见得能去公司一回，弄得魏总那边，她都有意见了，让我来好生劝劝你。”
陆妮妮是最近最辛苦的人。
她得在公司与陆阳的家之间两头跑。
负责传递消息。
同时还两头不讨好，两头得罪人。
陆阳这边嫌她多事。
一点屁大的事，也要跑来请
…。。