想可以，却是绝对不会跟外人说的。
就像是后世总是有人抱怨，外资企业待遇高，咱们家如何如何一样。
事实真的是那样么？
有没有想过，大家所说的那些待遇高的厂子，他们本身就经历过跨国投资的这道筛选？
也就是说那些话的人，拿着咱们家普通公司的待遇，去跟那些世界上最优秀的公司待遇比较。
这好像有点不怎么公平。
事实上呢？
那些国家大部分的企业，也是没有资格走出来。
也就是在第一步上，那些连好待遇都给不出的企业，就已经被咱们国家给否了。
“··同学们，最后还是要给大家鼓劲一句。
'长风破浪会有时，直挂云帆济沧海'。
老师在这儿，等着你们凯旋的消息。”说罢这句话，何雨柱对着二十多个小年轻，深深的鞠了一躬。
而对面的这帮小年轻，也是不约而同的给何雨柱鞠躬道谢。
边上拿着相机的小钱老师，适时的抓拍了这个场景。
等目送着二十多个小年轻上车以后，何雨柱回到了车上，他情绪不高。
可能刚才所有的情绪，他都用到那些孩子头上去了。
“校长，您说我们这帮孩子出去，有几个会出息的？”小钱在边上好奇的问道。
何雨柱无奈的斜瞥了对方一眼，这是怪小钱打扰了他的情绪。
今天这场送行，他本来是当作见证者过来的。
若干年后，要是这帮小年轻举行同学会。
那么今天这场远行，必然被大家反复解读。
但却是没想到，他也成了局中人。
这是他不想的。
何雨柱干咳一声说道：“那就看你对成功的定义是什么了。
如果说，拿高工资算成功。
我可以跟你打个赌。
五年以后，这帮年轻人，只要不犯错，那么每一个都能拿到一千以上的工资。
或者说，当管理者是成功。
拿到一千了，就肯定是管理者了。
那还有什么？
你不能指望每一个孩子，都能白手起家，闯下亿万家业。
那不太现实。
那种世人口中所说的功成名就，必然是属于一个时代的极少数人的。
很可能十万，百万个年轻人当中，只能出那么一个两个。
…。。