想可以,却是绝对不会跟外人说的。
就像是后世总是有人抱怨,外资企业待遇高,咱们家如何如何一样。
事实真的是那样么?
有没有想过,大家所说的那些待遇高的厂子,他们本身就经历过跨国投资的这道筛选?
也就是说那些话的人,拿着咱们家普通公司的待遇,去跟那些世界上最优秀的公司待遇比较。
这好像有点不怎么公平。
事实上呢?
那些国家大部分的企业,也是没有资格走出来。
也就是在第一步上,那些连好待遇都给不出的企业,就已经被咱们国家给否了。
“··同学们,最后还是要给大家鼓劲一句。
'长风破浪会有时,直挂云帆济沧海'。
老师在这儿,等着你们凯旋的消息。”说罢这句话,何雨柱对着二十多个小年轻,深深的鞠了一躬。
而对面的这帮小年轻,也是不约而同的给何雨柱鞠躬道谢。
边上拿着相机的小钱老师,适时的抓拍了这个场景。
等目送着二十多个小年轻上车以后,何雨柱回到了车上,他情绪不高。
可能刚才所有的情绪,他都用到那些孩子头上去了。
“校长,您说我们这帮孩子出去,有几个会出息的?”小钱在边上好奇的问道。
何雨柱无奈的斜瞥了对方一眼,这是怪小钱打扰了他的情绪。
今天这场送行,他本来是当作见证者过来的。
若干年后,要是这帮小年轻举行同学会。
那么今天这场远行,必然被大家反复解读。
但却是没想到,他也成了局中人。
这是他不想的。
何雨柱干咳一声说道:“那就看你对成功的定义是什么了。
如果说,拿高工资算成功。
我可以跟你打个赌。
五年以后,这帮年轻人,只要不犯错,那么每一个都能拿到一千以上的工资。
或者说,当管理者是成功。
拿到一千了,就肯定是管理者了。
那还有什么?
你不能指望每一个孩子,都能白手起家,闯下亿万家业。
那不太现实。
那种世人口中所说的功成名就,必然是属于一个时代的极少数人的。
很可能十万,百万个年轻人当中,只能出那么一个两个。
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