楼花那些事情，先发生在五十年代的港岛？
不就是因为港商们需要极速收回建设资金，从而发展其他楼盘么？
说白了，就是等着挣钱的地方太多，那些商人没那个耐心雕琢某个项目。
所以很多港资厂企的发展，就是有间遮风挡雨的厂房，能通电干活，那老板就会安排工人上岗。
边建设，边生产，打的就是短平快。
像何氏集团这样的正规化，那还是少见的。
这也让何氏集团承担了太多的成本。
这上面，何兴华并没有抱怨亲爹什么。
他对何雨柱有一种迷之信任。
通过娄晓娥从小对他的教育，以及上两次跟何雨柱的单独相处，这个亲爹在何兴华的心里，已经有些神化了。
他相信他亲爹不会坑他。
事实上，自从他那么做了以后，已经有一些地方显现出端倪来了。
别的不说，当地领导，对上他的时候，总要比对别的外资商人，要更客气一些。
就因为何兴华提出要尊重工人的权益，这就让内地把他当成了自己人。
后世，说起外资内资的时候，都鼓吹外资尊重工人权益。
而很多咱们自家的企业，把工人则是当成了牛马。
那种认知也是没错。
但究其根本，咱们家不是一直如此的。
这些糟粕的恶习，还是从外面传进来的。
人家的工业文明，发展了上百年不止。
血汗工厂，羊吃人那些事，不都是在洋鬼子那边普遍经历过一个很漫长的发展期？
咱们从改开到成为制造业大国，满打满算，也就是三十年时间。
三十余年，要走完别人家走了一百年，两百年的路。
可想而知，有些问题，那是防不胜防。
但在目前，不管哪里的领导，还是想着工人能得到正当权益，商人能得到利益，地方能得到发展····
也就是三赢模式。
所以何兴华这样尊重工人权益的老板，受到地方上真心欢迎，也就是很正常的事了。
“领导，四九城电报。”正当小宋跟着何兴华客套的时候，一个年轻办事员拿着电报走进了院子。
小宋接过来一看，面露古怪之色。
等到他签了回执单，办事员下去以后，小宋才笑道：“兴华你最好在这边再等上几天。
岳父大人
…。。