资企业，去内地县城农村招收一批普通工人。
只要初中肄业就可以。
一是为了改善内地工业缺乏地区的工作需求。
二则也是可以让内地过来的工人们，在这边学到新技术，新技能，以后可以返乡更好的建设家乡。
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这种玩法，在目前来说，有点脱裤子放屁，多此一举。
毕竟像是他们所有的港商联合起来，目前在内地的投资也是不多。
当地的闲散人员，目前就已经足够弥补这个缺口了。
但何兴华提议上的说法，又很是高大上。
特别像是他还提议，跟当地合办一些职业技能培训学校。
让那些从来没有进过工厂的农民或者社会青年，能有一技之长。
这笔开销，都可以由以后的招聘企业负责消化。
关键是这种~去内地招聘~上岗培训~实操打工挣钱学习~回头返乡建设····
很符合上面的预想。
所以，这个事情就华丽丽的通过了。
当然，何兴华不光要说服当地领导，还得说服他那些同行。
而何兴华在这上面说法，就直白的多。
那些跨越千山万水，过来这边挣钱的小年轻。
可是要比本地招收的那些闲散社会人员要好管理的多。
只要不是管理人员太过分，那下面一般不会太扎刺。
这上面，何兴华的确没有说谎。
但他也没说清楚，在他动用这个手段的时候，就已经把招收的普通工人，跟当地政府，以及派遣工原籍政府，给绑定到一起了。
也就是等于，他不光收获了一批勤劳老实本分的普通工人。
并且还给同行们上了一个嚼头。
只要按照这种办法招进来的人员，那有些太过压榨的事情，那些老板就做不了了。
因为那些人，都不再是单独的个体，背后都有集体背书。
何雨柱也没想过，当初随口一提的主意。
如今提前用出来，效果却是取得了双赢。
当然，等到以后外商投资越来越多，良莠不齐的时候，必然会有各种各样的人钻空子。
那些外面的压榨手段也会流进来。
但至少现在的何兴华竖立了一个标杆。
告诉后来者，正规企业该是个什么玩法。
何兴华这边搞得热火朝天。
…。。