何雨柱进门第一句话，就把王主任惊的不轻。
何雨柱说道:“王主任，过一段时间，我可能要开掉几个人。”
“啥？”王主任惊道。
这年头开除工人可不是小事，没有正当的原因，连公会那关都过不去。
而何雨柱却是说要开除几个，
这玩意搞不好，就是惹出天大的事来。
何雨柱把厂里事情解释了一下，
他踌躇着说道:“现在咱们这边，算是上面安排的标准化流水线试点。
可就因为有几粒老鼠屎的存在，影响了大家的情绪。
我前段时间每天都去车间看，
那些想干活的工人，却是被那些人说成溜须拍马了。
咱们什么时候，能干活的，肯干活的，反而成坏人了？
像这种老鼠屎不给他扫出来几个，厂里风气永远好不了。
我也调查过了，那几个天天在厂里说怪话的。
酗酒，打牌，发了点工资说不准就送去半掩门与鸽子市了。
……
这种人不开，留着他们过年呢？”
王主任沉默了，不管哪个集体里面，总有那些人。
一般是改正他们的想法，但很明显，在何雨柱之前，那个文厂长，这上面并没有下太大的力气。
这个也是正常，老文原来级别低。
而能进玩具器械厂的人，多多少少都跟原来的轧钢厂或者街道里面的领导有点关系。
那就让老文更不敢管了。
王主任沉吟道:“柱子，你有没有想过，可以换个办法？
比如说你说那些人打牌找半掩门什么的，只要抓到证据，也可以……”
何雨柱摆摆手笑道:“那样只能解决个别人，不能刹住厂里的坏风气。
……
这种事，就得堂堂正正的找出他们工作上的毛病，把他们开了，厂里其他人才会引以为戒。”