言卓最近感慨挺多的，这个年代的节奏好像是：善恶报来的特别快！给晶晶的留言一堆堆的：“你知道我现在还有一个工作也跟带团差不多，就是我们原来同事给介绍的。去年吧，我也跟那个同事说过，以后如果有用得着的地方，嗯，别忘了叫着我！然后现在就叫着我，这么多年相处下来了，虽然我这个人脾气不好，但是工作是绝对100%认真的！这个他们都知道啊！专业一点的讲解呢，也不跟客人啊，来回的搞七搞八，也不会有机会吵架什么之类，就是讲话，讲好了就行！以前做同事时间长了，其实大家都知道你是什么人品！像我们在之前，我们在工作上有不同的意见，但无论如何你这个人品品质是没有问题的，这个才重要！我觉得这一点被认可对我而言真的很重要！
有时候是不打不成交，你永远没什么事，人家才不了解你，你永远没有机会展示你是什么样子的人！有过意见不一致的时候，都是工作上面，因为它需要磨合，这才是各项的能力的提升！有些工作这个就是讲解和知识面儿的能力。但律师事务所能力实际上还要：沟通能力、要随机应变能力、要组织协调能力、要有销售能力、处理投诉能力、提前预警能力…..他要求能力更多标准还更高，只是它的收入特别低就是了。所以实际上在律师事务所，大家能得到全方位的锻炼！在律师事务所你才有各种各样的机会磨合，知道这个人人品怎么样啊，你如果一直什么事情都不发生的话，你就不了解这个人品是什么样。
所以律师事务所给我的很大的一个课程，现在就是同事之间有口角矛盾，没有问题！主要是人本身不坏，不要像那个女表子，人品道德败坏，那是绝对是不可能有任何交集的。就人生当中，很多人有擅长的、有不擅长的，每个人都有优缺点，但是你首先得保证人品端正，否则你再有能力也是垃圾了！当时我就说女表子了吧，我也是公开说，从来不背后说，我说她当时瞧不起我们啊，在她眼里我们的能力都不如她，我说她当时这么瞧不起我们，那她去找工作，他现在去那个Maxmara 的那个店里面当店员，我还还以为她能找到更很好的工作呢！我跟女表子长期战斗，所有同事都知道，这男同事也知道，全都知道！
人品，我觉得是很重要的！不管你在相处过程中发生过摩擦也好、意见不合也好，人品端正最重要！不需要标榜所谓的你们是什么好朋友、好同事，你们之间一出事儿，一办事儿你就知道了！
有些人标榜你是好朋友，什么好事儿也不想着你，也不叫着你。就像以前我那个
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