创立者向解忧吐露心声，这使得解忧莫名的紧张。他是不想了解太多创立者的往事，知道了太多隐情总是会影响自己的未来的生命。好在创立者没在继续说下去，不然解忧真的不知道该不该听下去。
“我们不谈这个，可以说说接下来的事。”创立者说道，“人虽然是为你配置到了，估计等他们全到岗需要几个月的时间，他们不能立刻放下手中的工作，需要行进交接估计会很麻烦，所以目前的急事还需要你自己多多努力。”
“臣明白。”
“以你目前的人员数量，再加上尽快提供你的人名员数量，应该能满足你工作上的需求。接下来安排你一件低强度工作，我将对外宣传全交于你，这事以你的能力完成不会有难度。”
“臣明白。”
“你感觉如何操作？”
解忧稍加思索后才敢回答，“可以先购买世界上所有知名频道的广告时段，向世界宣传我国要即将举行的盛大活动。而且可以将这次庆典看作我们这家集团公司正式开始的标记时间。”
“好！按你的想法办，细节我不过问，我只看结果。如果需要我本人出形象尽管找我。”
“感谢我王信任。”
重任在肩无法推诿，虽然在创立者面前说的简单，实际上怎么会像他说的轻松。
在创立者面前当然不会说这事苦难，虽然他不十分明白宣传上的事，自己的团队中的人怎么也会有这样的人能力，即便没有，可以在国内招募，有钱总是能雇佣来有能力的高人。
回到自己的团队中，立刻说了今天新接到的任务。
解忧的人刚到，新的布告命令很快到达。
内容正是与创立者交谈后的所有内容，一是增加人员、二是办理对外宣传工作。
人数上虽然有一定增加，但是将他原来团队被拆分成多个机动小组。所有的精英骨干被打散在各小组中，这事不由让解忧怀疑创立者是在处处防备自己凝结自己的力量。即使创立者出于防备自己将他的小团队强拆，他己无能为力。
如果你有二心，敢在此时作出任何一点反击措施，势必会遭到创立者的打压，甚至会受到人身上的威胁。
希望自己在工作上的努力，不会被创立者产生对他怀疑。
已经被创立者注意到，你就要老老实实的工作，千万不能在工作上出现纰漏。
任何一点可能看似无关紧要的遗漏，会导致自己的功败垂成。
解忧不敢多
…。。