一天的休整过后，圣剑学院开始以全新的编制体系运作起来。
作战部按照婉佩制定的训练计划加紧集训，总后勤部方面稳定运行，近卫军一如既往的忙碌，他们刚刚完成了辐射区的排布，就又投入到了哨所的建设工作中去。
三大分部的具体工作有婉佩率领司令部进行指挥，我的部分精力，则放在了精英培养方面。
阿豪、耶律和小四这三个人，是这次比武中被挖掘出来的人才，我为他们规划了适应的发展方向。
霸气果敢，实力超群的阿豪是一名将才，他的理解能力非常强，自信心远超常人，这都是作为将领的重要元素，只需在日常和实战中慢慢积累经验培养威信，肯定会成为一名优秀的作战指挥官。所以我把他安排在了作战部，代替拳宗行使部长权限。如果事实证明我没有看错的话，我不介意架空拳宗扶正阿豪。
潜力超凡，纯真无邪的耶律，我不知道自己是不是做了正确的判断和决定，但她的巨大潜力是切实存在的，只靠自悟就可以创造出超越常识的奇迹，若是有意培养，一定可以有更大的成就。或许跟婉佩练习狙击会浪费她其他方面隐藏的潜力，但我和她都需要一个逐渐适应和深入发掘的过程，在确认她有其他方面更好的天赋潜力之前，我希望她先成长为一名超凡的狙击手。
思维开放，敢于创新的小四，他的性格明显不适合做统领，所以即便有着出众的才华，我还是把他安排在了王师雄的手下做特战队长，而没有像阿豪那样，一次性破格提拔成一部长官。不过我相信，在降低权限和职务的同时，他在自己的能力范围之内会取得更加杰出的成绩。优秀的导师可以培养一百名优秀的学生，但一次给他一千名，可能就超出了他的掌控范围和能力极限，这一千名的成绩，必然无法达到那一百名的水准。
所有人都觉得我对这三个人的任用上挺大胆的，准确的说不止对这三个人，我对所有的改革和任命都非常大胆。
圣剑学院执行了十年的编制体系，我说改就给改了。人家名正言顺的会长老大，我说给支走就支走了。对自己忠心的小弟和看中的人，说给提上来就提上来。至于那些不顺眼不中意的，完全不顾及感受，说拿下就拿下。
这就大胆了？看看他们一副没见过世面的样子。
2000人的一个小公会而已啊，再大的调整还能大到哪去。仙侠世界大不大，一样被我九州并四，全界更名了。罗胖子人缘差不差？我不是一样让他做了剑宗主宰。
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