做过外企员工或者做过涉外工作的人都知道，本地化和老板的掌控力几乎普遍呈现出冲突态势。
Forest在被雷昊入主之后，福克斯等人也下意识开始倾向于增加公司内部的中国元素，多招收一点华人员工、多开发一些华人客户成为工作中一个不可忽略的重心。
雷昊会不会派遣一些人来接手Forest某些工作，是福克斯等人毋庸置疑的事情，他们早就做好了准备。
当这一刻真的到来，作为Forest的元老管理层，福克斯和布勒却还是难免有些心酸和小小的不舒服。
只不过他们会把这种情绪控制住，老板要开始把触角延伸得更深入，这是正常的事情。
换个角度来看，这也不失为一件好事，和李颖峰这种“天子近臣”拉拢一下关系，实属难得。
等福克斯和布勒离开了房间，屋内只剩下自己和李颖峰两人的时候，雷昊缓缓舒了口气。
“你先跟着福克斯和布勒学习学习，期间有些事情需要你去做。”雷昊转过头，对李颖峰吩咐道，但其实他还不确定要李颖峰做什么事。
现在是4月30号晚上，按照未来信息的时间提前量，事情最慢会在5月7号爆发。
但未来是个变量，雷昊把李颖峰添加进去之后，事情会怎么发展就已经开始转换方向了。
也许会导致事情没有爆发的条件，也许会让事情提前爆发，也许会让事情延迟爆发……这都是有可能的。
幸运的是，雷昊可以尝试着调查和调控这件事，他的目的也不是避免让事情爆发，而是搞清楚来龙去脉、顺便做点安排、捞些好处。
“但是，师兄你这边？”李颖峰有些迟疑，挠了挠头，不好意思的说道：“我手头上积累着不少事，而且师兄你也知道，我对管理层岗位没什么野心。”
“我又没说要把你放到其他岗位上面去。”雷昊笑着说道：“你的任务是做些有备无患的工作。”
李颖峰一脸疑惑，雷昊也没说什么，一头钻进房间内，继续把收尾的工作做完，又根据一些信息微调着给李颖峰布置的内容，当他把任务交给李颖峰的时候，后者马上就张大了嘴巴，脑袋都开始有些晕乎乎的。
吩咐完李颖峰，雷昊还要找到一些调查这件事的渠道，翻开手机里面的通讯录，一些人的信息浮现出来。
第二天，5月1号，美国人劳动节却是在9月的第一个星期一，所以5月1号，美国证券市场照常开市。
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