出失败，Siemens暂停了彩屏手机的推出，而张远雄则是调到一个新部门和徕卡合作制造微型彩显摄像机，用于精密机床以及医疗设备的多镜头实时监控，之后的研发也开始朝着军工领域扩展。
之后因为他的华裔身份，被踢出这个部门，心灰意冷之下正好遇到乔航到处找老乡同学同时故旧招兵买马，就辞职顺势加入了一纳米北美总公司，参与Pro项目。
裴森，郑中骏，两人来自阿尔卡特手机部门研发部，原本就是乔航的手下，一个专注手机设计外壳与结构，一个专业是扬声器和麦克风配适性设计。
其余的田麟昌之间任职于高通，主要方向是3G网络，殷洋IBM，参与了带有蓝牙功能的IBM ThinkPad A30的前期研发，——
这些人之前一直在国外，赵长安估计要强行让他们回国，说不定会有抗拒，毕竟现在提倡的是世界村，而且国外的工资要比国内高几倍甚至十几倍，这是一个很现实的不争的事实。
不过等到以后，赵长安相信这种情况肯定会改变，事前给他们吹吹风，好有思想准备。
有句话叫做强扭的瓜不甜，而且现在是自由市场经济的时代，员工们在公司里面干的不爽，可以用脚投票。
有的时候可以唱高调，说情怀，然而事实是嘴上叭叭的说话谁都会说，也会在道德层面对别人进行道德绑架，可轮到自己的时候，就像有得到骂这骂那，然后说这好那好，可真要让他选择去定居，就可以看到真实的一面。
他们要么是愤青真的不明白，要么就是心里面明白，可从骨子里面都坏，故意误导和谩骂，来坑害别人，消费情怀。
所以只有在经济层面强大起来，才不但使得这些人愿意主动又积极的回流，而不是整天说那些虚无缥缈的空话大话自欺欺人的假话。
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虽然赵长安的很多话都没有说明白，不过谁叫他是老总，这么故弄玄虚别人也没法说什么。
而且人的名树的影，之前他那么多的成功选择，在事情揭晓之前很多都是遭到不理解和讽刺，然而事情到最后揭晓，才发现觉得他是一个笑话的人才是一个笑话。
很显然，赵长安不把话说透，是不愿意提前泄露他真实的意图。
然而他也在话里面说了，基本的要素条件都拿出来了，下面就是看他们能不能准确的分析出来。
分析出来是能力，分析不出来，那么就把事情交给时间，坐等结果。
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