而且在她看来一支队伍，一个企业，能不能打，前提就是要纯洁内部，统一思想。
所以其实她对赵长安控股的一纳米系，觉得赵长安还是裤带松，心太软。
而她长得这么漂亮，郑市也不知道有多少老男人对自己是窥图，虎视眈眈，因此她的裤带一直很紧，那么心自然也就硬。
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第二天一天，赵长安都和郑市方面的规划者们，一起参观航空港产业区的手机厂和电瓶车厂，对于两个厂子当前遇到的一些问题进行现场磋商和解决。
一纳米郑市手机厂，是赵长安和文烨在这短短两年半的时间里，着手建立的第三个手机厂，可以说是轻车熟路并不为过。
厂里面不少的技术人员和管理者，甚至员工，都是来自于之前的天悦未来，以及一部分卓越科技。再加上赵长安在一纳米退出卓越科技具体事务的时候，抽调走的一批精英级员工，很容易的就支撑起来了一纳米郑市手机厂的框架。
甚至那些给原来的天悦未来供货，以及给现在的卓越科技供货的上游厂家，纷纷找到文烨谈合作。
这一点其实很好理解，包括赵长安在前一世的二十年以后，看到了国内几个造车新势力上游供货商们和软件外包承接商们的抱怨，说尾款很难要，而且别的钱款也是能拖十天不会拖九天半，往往至少要拖十一天甚至几个月。
即使当孙子，做足了人情礼物分子，也依然如此。
然而这种现象，在整个一纳米控股系里面绝对没有，赵长安的要求就是钱款能早不晚，尾款按时结清。
至此至终，一纳米在成立的时候，就努力的打击企业内部的寻租行为，而绝不容忍这种腐朽和侵蚀。
为此一纳米的法务部门和监察部门，质检，财务审核部门，也是一直不遗余力的把公司里面的黑化员工们送进大牢喝稀饭。
一纳米系控股一直都给员工高薪高福利，五险一金，解决员工配偶的工作，子女教育，父母医疗，鼓励借贷公司提供的无息贷款买车买房。
而真正的核心，则是赵长安在一纳米这家私营企业里，提出了‘终生雇佣制’这个概念。
桂小丽他们已经完全打通了整个电瓶车的制造链环节，所有的设备和人员以及上游供货商，都在紧密的配合着做着正式投产前的准备。
公司的销售部门，也正在和一纳米总公司的全国地推网络合作，组建销售物流和维修覆盖网络。
营销推广部门，也在做着
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