童雅静放下接待台上葛木子新作的表格对她招手。
“葛木子，这里。”
“童经理，早！”习惯了管理人员掐点上班的葛木子，有些诧异童雅静竟然到的这么早。
“早！葛木子，你做的这些表格我看了，很不错。今天我再带你开一天早会，从明天开始，这早会就全权交由你负责了。”
“好的，童经理。”
“你也别一口一个童经理，以后就叫我静姐，亲切些。我们项目新启动，很多本该同步推出的宣传造势都没有按期推出，我也得出去跑跑，不然我们这个月只靠自然上客量，是很难达到公司要求的。”
“静姐，难道不能出去拓客或者跑团购吗？”葛木子想起了自己之前的那些方法。
“当然可以。但是目前项目的具体优惠政策还没有出来，去跑也是浪费时间，而且你们这些个金牌顾问，谁手上能没点资源？但都需要优惠政策做支撑。等下早会之后，我就去找杨总商量，尽快把我们的优惠政策敲定下来，方便大家把优势发挥出来。我不在的时候，售楼部的一切运营就靠你了。”
“好的，静姐。”
葛木子急忙应了下来，这本来就是她的本职工作，不过想了想葛木子又问道。“静姐，我有个想法，虽然我们不实行末尾淘汰制，但蓄水期总归是需要一个名次的。如果半点竞争压力都没有，我感觉不是什么好事。”
童雅静微笑着瞥了眼葛木子，没有反对葛木子的意见。“只要你觉得好，就没问题。你写成书面的建议报告给我看看，如果可以，明天一道连着奖励机制宣布了，大家总是要有个奔头的。对了，你今天把大家这个月的轮休表也安排出来吧，还是老规矩，每人每个月四天，周末不能休。”
“好的。”
9点，所有的销售人员都准时到岗，童雅静笑意盈盈地给众人开了早会之后，又特意交代了葛木子全盘接手云之端日常运营管理的事宜，让大家有什么问题就找葛木子解决。
等童雅静出了门后，葛木子就埋头在办公室里梳理轮休表，正忙的时候，忽然邵文飞敲了敲门。
“葛主管，听说你今天在安排轮休？是这样的，我这个月有事，能不能让我连休？”
“连休？”葛木子一愣。
邵文飞依旧笑嘻嘻的，那双小眼睛闪过一抹精明。“是啊，虽然我知道公司有明文规定置业顾问不可以连休，但我真是家里有事，得回保山一趟。一来一回的，不连休也没办法啊，还请葛主
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