V。这么火的电视剧和歌曲不用简直是浪费。”
“这个没问题，其实之前一直在做。不过前面的基本上都是在电视剧热度下来之后，再把歌曲弄出来延续一下热度，提早弄的也没啥问题，就当再添一把火了。”李宗盛点了点头。
旁边的刘宗胜自然也没有意见，毕竟这原本就是公司需要做的事情，杨东旭不提出的话只是一个时间早晚的问题。
“把公司所有艺人的资料都整理一下交给我，人家这么来势汹汹的。我先看看手底下有多少兵，不然打仗不知道手底下有谁能用那就好玩了。”杨东旭说道。
刘宗胜点了点头，自家不管事儿的大老板竟然开始关心公司运营了，他自然举双手双脚赞成。
海纳的CEO其实一直都是业界内的一朵奇葩，不是CEO自己有多奇葩。而是几乎所有的CEO在上任之后都想要更多的权力来展现自我的价值，生怕董事会对自己太过束缚。
海纳的CEO则刚好相反，除了刚上任的时候杨东旭这个大老板盯一段时间让他把工作接手的更顺利之外。
其他时间自家的大老板完全是个甩手掌柜，别说束缚他的权力了。他想汇报一下工作都找不到人。
别家的CEO都希望董事会不要管自己，海纳的CEO则是希望自家大老板多多指导一下工作，这不是奇葩是什么？