经过老丈人家的一番谈话，李野重新评估了董善的来头，显然这个看起来又温和又有礼貌的家伙，背后的来头很大，
但是董善的来头再大，也没大过文庆盛背后的那群老家伙，所以文庆盛和柯老师才让李野“不赚便宜可以，但绝不能吃亏”。
有了老丈人和丈母娘的这几句话打底，李野心里终于踏实了。
因为前些天济城重汽的樊红旗，在重卡生产许可证上隐隐的威胁过李野，所以这是李野的一块心病，生怕有些小人给他使绊子。
但现如今文庆盛给出了保证，那就各凭本事呗！
只是这一次薛部也没有跟文庆盛透风，让李野有些不理解，毕竟大家都是一个山头上的兄弟，还是过年过节互相串门的那种。
等回到家之后，文乐渝却一语道破了内情：“今年薛叔叔要谋求更进一步，所以应该是为了平衡，
至于他为什么没有跟咱爸通气，那自然有自己的打算，没有必要在乎别人的看法。”
李野终于明白了，自己害怕别人在“生产许可证”的节骨眼上使绊子，薛部同样害怕使绊子啊！
人不为己天诛地灭，像薛部和文庆盛这种人，每往上走一步都是千难万难、如履薄冰，谁又敢跟他人掏心掏肺？
人越往高处走，知心的朋友自然也就越没有几个，到最后很容易落得个“冷漠无情”的名声。
高处不胜寒，寒的从来不止是别人看待你的目光，还有你对别人的真心。
而在同一个单位内就这种情况就更突出了，因为大家争抢的资源都是重合的，你多吃一点，我就要饿肚子。
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董善不想饿肚子，所以他没有办法，只能变着法儿的出招了。
星期五的时候，他得到了正式的任命，不但是西南重汽的新负责人，还入了京南集团的常委，然后他就发起了一项“共创辉煌”的提议。
“我在春节之后，一直针对轻汽公司最近几年的发展调查研究，并且把大量采集到的数据，交给了权威的专家组进行专业分析，得出的结论是惊人的，
轻汽公司在六年的时间之内扭亏为盈，产值提高了十几倍，利润更是提高了二十几倍，在整个国内都是极为成功的改革成果，
其中最关键的原因，就是以一分厂的变革实验为主导，反向影响整个轻汽公司，以点带面的先进变革模式.”
董善哇啦哇啦的说了一大通，几乎都是在夸奖一
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