把他给拉到一边去了。
而韩厂长咬牙切齿的半天之后，把李野和陆知章喊到了一边。
“两位厂长，我也不瞒你们，现在有民营企业，专门来我们单位挖墙角，有几个老师傅确实给挖走了，但并不影响我们单位的正常生产，
不过你们必须保证是真的跟我们合并，不是挑挑拣拣的挖墙脚，咱们才能继续往下谈不是不相信你们，是类似沉痛的教训太多了.”
李野：“.”
陆知章：“.”
这个年代的民营企业，路子确实很野，花大价钱请老师傅的事情确实存在，但你们不能把这个帽子扣在我们头上啊？我们一分厂是国企，挖了你的墙角，那也是肉烂在锅里。
韩厂长叹了口气，无奈的说道：“可能你们觉得我们红星厂的情况不太好，但其实我可以告诉你们，我们比第八机械厂和米云锻造厂的情况要好得多.
第一，我们和另外两家比起来，外债是最少的，窟窿也是最小的，另外我们距离市中心最近，就我们厂这块地皮，都比他们两家加起来还要值钱”
李野叹了口气，不知道该说什么好。
这位韩厂长太自信了，自信到以为李野和陆知章就算是在三选一的情况之下，也必然会选择红星厂。
可现如今的地皮，也不是几十年后那么紧张啊！花几个钱哪里买不来地皮？
至于韩厂长所说的“我们厂的情况不太好”，却是李野最在意的地方。
红星制造厂的情况何止是不太好，分明是很不好，非常不好。
因为韩厂长他们，已经没有掌控全厂职工的能力，都不知道还能不能组织全厂职工正常生产。
要知道李野虽然一再强调，要多接收工人，少接收干部，但有上面的人“权衡协调”，到最后肯定还是要接收一部分管理人员的，要不然上面也没办法安排他们。
那么这部分管理人员，不求能力多么强悍，但最起码要能用。
可现在一看，红星制造厂的管理组织能力比第八机械厂的孔厂长他们差了不是一星半点，态度上更是天差地别。
起码孔厂长很明白，要是不给工人解决切实的生活困难，核心的生产骨干是要走的，你对一分厂不放低姿态，一分厂也是不会跟你们合并的。
打仗没有尖刀部队，那你没办法攻坚，生产没有核心骨干，你生产个毛线。
你还梗着脖子跟一分厂要求“平等的地位”，不给权利和地位宁可不合并
…。。