是看在两个强者的面子上才勉强进行下去，但是伴随着训练的深入，他们惊讶的发现，自己的实力有了飞跃性的提高。以往他们自己训练，哪怕十天半个月都无法突破一点，但是现在，几乎每天的训练过后，他们都可以感觉到自己有所进步，而且还不是一点两点。
这一方面有奥秘之球的加成———在它的影响范围内，训练速度提升三倍，这对于这些原住民来说自然影响不小。而更重要的则是罗德，金丝雀和小小泡泡糖的提点，其实所谓的天赋树不过就是把人们的努力方向给数据化，直观的体现了出来而已。这就好像一个充满了艺术细胞，却没有数学头脑的人，他不去升级自己的“艺术”天赋，却反而把所有的技能点都加在了最多只能够升三五级的“数学”上，结果自己的能力没有发挥出来，他的潜质也不足以提高到数学的顶峰，最终一事无成。而现在，罗德等人就是通过仔细观察那些佣兵的战斗方式，从而给出他们适合的“升级路线。”有些人擅长防守，而有些人喜欢进攻。有些人的技术节奏感很好，而有些人的大局意识很强，这些人之前没有能够有所突破很大程度上都因为如此，他们看不见自己的天赋树和职业的冲突，因此自然无法做出很好的判断和训练方向，而现在，有了罗德等人的指点，这些找对了方向的佣兵，训练起来自然就越发得心应手。而在尝到了甜头之后，这些佣兵
在前半个月，罗德几乎快要累散了架，每次训练他都要跟随队伍一起进去，在那些佣兵的身边观察他们的战斗，并且在训练结束之后一个个找他们谈话，指出他们的要点，应该训练的方向和需要补充的不足之处。
而玛琳等人也没有闲下来，虽然她们的训练方向罗德早就指定过了，但是她们的任务却远并非如此，她们不但要跟随团队一起战斗，还要负责下达命令，梳理战场，指挥好自己的部下。其中，玛琳作为罗德的副手，需要掌握大局，随时做出调整。而莉洁则要率领灵师，保护和治疗其他的佣兵。这两人的悟性都很高，做的也很不错。
但是反观安妮……………就只能够大摇其头了。
原本罗德和金丝雀的想法是让安妮负责率领盾战士进行防护工作，但是他们很快就发现，安妮在个人战的时候表现非常突出，但是让她率领起团队来，那就完全不知道该说什么好了———对于安妮来说，她的指挥就只有两个最简单的命令“大家上！跟我来！”以及“你们先走！我顶着！”
这种命令当然是无法很好的整合全体。
最终，罗德不得不重新作
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