任,那么自然会有其他人接任,要知道我们的猎头部可是一直都在忙碌,目标遍及全球,以后我们万焰集团的精英人才只会越来越多。”
江枫笑了笑,先是简单解释一下,然后不失时机地给众人敲了一记警钟。
除非严重失职,不然的话,他们万焰集团是不会随随便便辞退员工的,但如果能力与职位不匹配的话,HR那边在经过仔细慎重评定之后,却也会进行内部调任。
闻言,原本情绪高涨的气氛一下子就僵住了,罗小右等人脸上笑容收敛,变得拘束起来。
江枫注意到了这一点,但并没有缓和气氛的意思,而是直接开口问道:“小右、杨锦庐和李秀哲,你们有没有困难?现在就可以提出来。”
私底下,在场很多人都是他的朋友,甚至是兄弟,比如说陈英东和罗小右,都是最早接触并认识的人,但在谈正事的时候,就没有那么多嘻嘻哈哈了。
江枫不希望给集团员工留下一种任人唯亲的印象,而且也是时候给众人一点压力了。
“没有!”
“枫哥,你放心,我一定努力做好这件事!”
“我们也是,保证不会让老板失望!”
被点名的罗小右三人赶忙拍着胸膛承诺,听江枫这么一说,他们压力一下子就来了,不过压力归压力,该争取的资源还是要努力争取。
正如老板所说,现在万焰集团有能力的精英人才越来越多,他们必须足够努力并做出足够亮眼的成绩才行,不然的话,难免就会被后来者取而代之,而那可不是他们想要的。
说到这个,前几天万焰集团内部就发生了一件震动所有人的大事,一名自从万焰工作室时代就追随老板的老员工,因为玩忽职守,工作严重失职,结果被HR那边的江燕给直接辞退了。
雷厉风行,不讲任何情面,即便是宋启航出面说好话了,但江燕还是予以拒绝了。
看起来有些冷面无情,但仔细想想,这才是管理企业的正确方式。
可以预见,如果他们这边有人能力跟职位不匹配的话,那么以江燕展现出来的行事风格,肯定会让HR那边进行评估,一旦不合格,那他们真得有可能会被调任。
看着面露紧张之色的罗小右三人,江枫展露笑容,说道:“你们也不用那么紧张,虽然给你们下达了任务指令,但我这边会配合你们的,准确地说应该是你们来配合,我来负责挖人,而你们则迅速行动起来,把能够挖过来的人在第一时间敲定。”
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